深化监督，营造风清气正的用人环境

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近日，李干杰部长在全国干部监督工作会议上强调了深化监督的重要性，提出营造风清气正的用人环境对于建设高素质干部队伍和推进中国式现代化的关键作用。深化监督是新时代干部监督工作的重中之重。我们必须深刻理解严格遵循党的方针政策，全面落实干部选拔任用制度，坚持公开、公平、公正的原则，确保用人导向正确，大力营造风清气正的用人环境和政治生态。

提高思想认识，将政治监督置于干部监督工作的核心地位。政治监督是对党员干部的政治表现、政治立场、政治纪律和政治责任的监督，关乎党的生死存亡和国家的前途命运，必须坚定不移地拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保政治监督渗透到干部选拔任用、管理监督的每一个环节，全面保障党的理论和路线方针政策的贯彻实施。同时，加强政治监督，有利于确保党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政治监督使党员干部始终保持对党忠诚、对人民服务的初心，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导地位。

强化担当作为监督，将预防和纠正政绩观偏差作为常态化手段。我们必须推动领导干部能上能下机制的常态化，落实“三个区分开来”，激发干部敢于担当、善于作为的热情，从而提升整体的工作效能。要时刻警惕政绩观偏差的产生，及时发现和纠正干部中的不良倾向，确保我们的工作始终以人民群众的利益为根本出发点和落脚点。同时，我们要完善考核评价机制，科学设定考核指标，防止过分追求政绩的现象发生。我们还要强化监督问责，对于那些在工作中出现政绩观偏差的干部，要及时进行提醒、约谈，严重的要进行问责。此外，我们还要推动干部能上能下机制的常态化。对于表现优秀、敢于担当、善于作为的干部，要给予提拔重用；对于不作为、慢作为、乱作为的干部，要及时调整岗位，甚至予以免职。通过这样的机制，可以激励广大干部积极投身工作，担当作为。

强化纪律作风监督，巩固深化党纪学习教育成果不可或缺。党纪国法，纪在法前。党的纪律是党的生命线，纪律严明是我们党的鲜明特征和政治优势。我们要强化对党员干部的纪律监督，确保党员干部时刻保持纪律观念，不偏离党的路线方针政策。同时，我们也应该意识到，加强纪律作风监督是一项长期、艰巨的任务，要始终高度重视，常抓不懈。只有这样，才能确保党始终保持高度的纯洁性和先进性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。