新业态下党建工作的创新之路

徐嘉璐

新业态下党建工作的创新之路

在数字化浪潮的推动下，新业态、新就业群体如快递、网约配送、网络直播等，正成为经济发展的新引擎。中央组织部、中央社会工作部召开的新业态、新就业党建工作座谈会，为我们提供了一个全新的视角，去审视和思考如何通过党建工作，更好地服务于这些新兴群体，促进其健康发展。

一、新业态、新就业群体的崛起

新业态、新就业群体以其灵活性、创新性和广泛性，正在迅速改变着传统的就业模式和经济结构。这些群体不仅为社会创造了大量的就业机会，也在推动着经济的多元化发展。

二、党建工作的新挑战

随着新业态、新就业群体的崛起，党建工作面临着前所未有的挑战。如何将这些分散、流动的群体有效地组织起来，如何通过党建工作提升他们的组织归属感和职业认同感，成为了党建工作的新课题。

三、党建工作的创新思路

中央组织部、中央社会工作部的会议提出了一系列创新的思路和措施，包括：

强化组织领导：坚持和加强党的全面领导，确保党建工作的顺利进行。

扩大党建覆盖：通过抓总部带全网、抓龙头带全链的方式，扩大党建的组织体系。

推进党建与经营管理融合：将党建工作与企业的经营管理紧密结合，实现党建工作的实效性。

探索行业党建新模式：针对不同行业特点，探索创新的党建模式。

四、党建工作的实效性与针对性

要求，要坚持抓总部带全网、抓龙头带全链，扩大加盟企业、合作企业“两个覆盖”，不断严密党的组织体系。着力增强党组织政治功能和组织功能，推进党建与经营管理深度融合，助力平台企业和快递企业高质量发展。紧盯新业态、新就业群体发展变化，扎实推进快递、网约配送、网约出行、网络货运行业党建，探索创新网络直播、社交电商、网约家政等行业党建，把党建覆盖到最活跃的地方。注重把思想引导和凝聚服务结合起来，增强政治引领的针对性实效性，加强关心关爱，维护合法权益，把新就业群体团结凝聚在党的周围。理顺党建工作管理机制和统筹协调机制，发挥行业管理和业务监管部门职能优势共同抓好党建工作，构建条块结合、上下联动的工作体系。

党建工作的实效性体现在能否真正解决新业态、新就业群体的实际问题，如权益保护、职业发展等。同时，党建工作还要有针对性，根据不同群体的特点，制定相应的党建策略。

五、党建工作的组织与管理

党建工作的组织与管理是确保党建工作顺利进行的基础。需要构建一个条块结合、上下联动的工作体系，发挥行业管理和业务监管部门的职能优势，共同抓好党建工作。

六、结语

新业态、新就业群体的党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新思路，积极探索实践。通过有效的党建工作，不仅可以增强新就业群体的凝聚力和向心力，还能为推动社会经济的高质量发展贡献力量。

作者：史正一

单位：宝山区友谊路街道