持续为基层减负赋能

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  全国乡镇（街道）履行职责事项清单工作推进会8月29日以电视电话会议形式在京召开。李干杰指出，全面建立乡镇（街道）履职事项清单，是破解基层治理“小马拉大车”问题的关键之举，是推进基层治理体系和治理能力现代化的基础性工作。确保“基层减负”取得明显实效，就必须根据《意见》要求，切实为基层减负松绑，让基层把更多时间用在抓工作抓落实上。为基层减负，要有一系列配套工作机制和方法。

  基层减负要从机关领导同志的思想入手。导致基层文山会海、“重痕留迹”、频繁检查、负担过重关键在领导，关键在少数领导干部政绩观错位、官本位思想严重。因此，领导机关、领导同志要身体力行，转变思维定式，改变工作习惯，把主要精力用到千真事、千实事上，当好求真务实的表率，以落实之功见整治之效，让基层真正把精力用在实打实推进新时代各项工作上。

    基层减负重在落到实处。要一个节点一个节点纠治，一个问题一个问题解决，一层一层压实，决不能“只闻楼梯响、不见人下来”，决不能雷声大雨点小，决不能逢会讲讲、应付差事、我行我素，切实把基层负担减下来，真正让基层干部把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来。通过学习“减负”精神，我解放思想，更新观念，充分明确“减负”的重大意义，不断提高自身。“减负增效”。在业务上认真钻研，自觉增负，勇挑重担，不负重托，在业务上的各个环节上扎实做好各项工作。我在努力实践新的行之有效的方法，提高效益。

  基层减负应搞清楚基层负担的根源，找准病灶，对症下药。会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等问题，让基层干部疲于应付，压得他们喘不过气来，这就是基层负担的根源，也是基层干部的“累点”“痛点”。要多给基层赋权增能，确保基层权力给基层、基层事情基层办、基层事情有人办。应更加尊重和支持基层的同志。所以要从大力精简文件简报、从严控制压缩会议、统筹规范督查检查考核、改进调查研究、完善问责工作机制等方面对减负提出具体的措施。

    总之，基层减负是一场攻坚战，贵在坚持，重在落实。必须把减负抓具体、抓深入、抓彻底，设置严标准、硬杠杆，以大力度清除基层工作的沉疴旧疾，只有这样才能切实减轻基层负担，让基层工作者轻装上阵，才能减出基层工作的新气象、新活力，减出基层工作者的获得感、幸福感。同时，也才能最大限度地激发基层工作着干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。