锻造新时代“硬核”领导班子 近日,中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》,为新时代新征程高质量推进党政领导班子建设指明了方向。“火车跑得快,全靠车头带。”党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”,担负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐的重要职责。高质量推进党政领导班子建设,是推动强国建设、民族复兴伟业的坚强组织保证。 紧盯“政治建设”这个根本,锻造“政治坚定,对党忠诚”的“硬核”领导班子。党的政治建设,作为党的根本性建设,为领导班子建设提供了灵魂和方向。《规划纲要》着重突出领导班子的政治属性、政治功能,旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设,并有针对性地提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施。选优配强党政领导班子,首先要解决好“为谁选人”的问题,要从政治方向、政治立场、政治品质和思想作风等方面进行综合考虑,把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程、各方面。要突出抓好领导班子思想政治建设,加强政绩观教育,引导各级领导干部充分认清角色定位和职责所在,涵养“做事韧劲”、力戒“政绩冲动”,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”问题。 把握“严管厚爱”这个关键,锻造“勇于担当,一身百为”的“硬核”领导班子。面对错综复杂局面,推动地方高质量发展,迫切需要领导班子讲团结、顾大局、敢担当、善作为,也需要从严管理中出战斗力、从真诚关爱中出凝聚力。如此,才能真正保障干部想干事、能干事、干成事、不出事。要坚持严管与厚爱相结合、激励与约束相并重,严格落实“三个区分开来”要求,旗帜鲜明地为担当之人承担责任、为负责之人负责、为实干之人撑腰鼓劲,勇于突破“容错纠错不敢容”的掣肘,既宽容改革探索中的失误,完善澄清保护机制,又防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”,加强辩证分析、综合研判,释放出为担当者负责的强烈信号。坚决把作秀式、摆拍式以及调门高、表态好、行动软、落实差的干部拒之门外,大力选拔以事业为导向、注重实效、“召之即来、来之能战”的干部选拔到班子中来。 紧扣“求真务实”这个重点,锻造“纪律严明,廉洁奉公”的“硬核”领导班子。求真务实是党的思想路线的核心内容,是共产党人的重要思想和工作方法,也是马克思主义实践观的必然要求。领导班子能否以求真务实的工作作风走在前、做示范,能否始终保持清正廉洁,是一个单位或组织能否具有良好政治生态的关键。当前,改革发展稳定任务繁重,每一步改革措施的推进,每一项重要工作的落实,都非轻而易举。要真抓实学、善始善终推进党纪学习教育,织密监督网络、延伸监督触角,让领导干部重视、警醒、知止,切实养成纪律自觉和行动自觉。着力加强教育、完善制度、强化监督,加强重点岗位、重点人员、重要环节以及领导班子决策过程中廉政风险的防范监督,确保良好的作风得到保持、巩固和发展。
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