勉力加强领导班子建设

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近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。笔者通过学习，结合自身工作经验，浅谈几点感受。

如同大脑对于人体的重要性，党政领导班子是每个地方、每个部门的“领头雁”，作为核心决策者，只有自身足够优秀，才能带出一支素质过硬的优秀队伍。改革开放以来，党中央先后批准印发了七个领导班子建设规划，足以表明对此工作的重视程度。

《规划纲要》中提出，要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。作为一个拥有14亿人口的大国，人才资源还是比较充裕的，加上干部选拔方式的多样化，除了以公务员考试为代表的考任，还有委任、聘任、选任等方式，这样通过层层选拔出来的干部，再加上一定时间的工作历练，走上领导岗位后在业务能力上不会有太多问题。

《规划纲要》中还提出，要聚焦“两个维护”加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，铸牢政治忠诚，提高政治能力，严格执行民主集中制。在笔者看来，党政领导班子的成员，放在首位的标准必须是爱国爱党。作为世界上人数最多的执政党，最怕的不是外部的攻击，而是内部的腐蚀，曾经的苏联就是前车之鉴。以美国为代表的资本主义国家，对社会主义中国的敌意从未减少，近几年更是不加掩饰，多次挑起事端，从经济上的贸易战，到诋毁我国疫苗的认知作战，再到台湾问题上的蓄意挑衅，它们后续的手段只会更加频繁、卑劣。面对如此严峻的国际形势，我们的党政领导班子的政治觉悟和立场必须坚定不移。笔者认为，应该适当加强对领导班子成员特别是关键岗位的日常监督，不仅是对干部本人，也包括其家属在海内外社交平台的言论、交往过密的人员，如有必要也应审查。二是坚持把理论学习和思想教育落实到日常工作生活的方方面面，不断提高干部的政治觉悟和道德水平，坚定理想信念不动摇。