驻村干部乡村振兴谱新篇

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全国组织工作会议强调，要派强用好驻村第一书记和工作队，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的”。乡村振兴，关键在人、关键在干。驻村干部无疑是一支生力军，他们的到来给乡村振兴工作注入了新的力量，他们既要仰望星空又要脚踏实地，既要传达好国家的政策，又要躬身入局践行落实，充分表明了我们国家要集中力量办大事，实地解决乡村问题，实现乡村振兴的决心。

选派驻村干部的一个重要目的，就是给党和国家事业培养一批熟悉基层、对群众有深厚感情的优秀年轻干部。融入，是驻村干部的第一课。驻村干部要主动开展调研，走遍村内每一处、走访全村每一户，面对面、心交心，了解熟悉村情。积极参与农事活动，多为群众发展产业办实事、好事。第一书记要牢记“抓党建”第一职责，将党建工作和重点工作统一筹划、同步推进。

驻村干部通过帮扶工作，能够弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，练就过硬本领，磨练党性意志。广大驻村干部坐上村民家的炕头，与群众促膝长谈，把帮扶路线图细化为每家每户的施工图;跑上跑下跑市场，争取项目申请资金，修路建桥安路灯，让村里富起来、美起来;为村里培养入党积极分子，储备优秀青年人才，让党组织作用强起来……参与急事、难事、要紧事解决的全过程，经风雨、壮筋骨、长才干，驻村干部就会有沉甸甸的收获。

全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，乡村是主战场，人才队伍是关键。驻村帮扶是一项长期性的制度安排，向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队，是运用打赢脱贫攻坚战的重要经验，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的需要。要推动驻村干部沉在村里、干在一线，促进其在全面推进乡村振兴中发挥更大作用，帮助群众开创更美好生活。