2018年7月,全国组织工作会议召开,习近平总书记在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上,明确提出新时代党的组织路线并作出科学概括:“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”这一系列重要论述,是对马克思主义建党学说的开创性贡献,为党的建设和组织工作明确了“纲”和“本”,成为做好新时代组织工作的根本方针和准则。 思想是行动的先导,理论是实践的指南。党的十八大以来,我们党明确新时代好干部标准,突出政治素质要求、树立正确用人导向。以提升组织力为重点、强化政治功能,完善上下贯通、执行有力的组织体系。树立加强基层建设的鲜明导向,推动各级党组织全面进步、全面过硬。建立健全以民主集中制为核心的组织制度体系,制定和修订组织建设方面的党内法规。经过新时代全面从严治党的革命性锻造,党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进一步增强,党的政治优势和组织优势不断转化为发展动力和发展优势。 从持续开展党内集中教育到党员、干部和公务员大规模学习培训……广大党员、干部在学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,团结成“一块坚硬的钢铁”。各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,分期分批对党员干部进行系统培训。北京围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在党员教育平台开设党支部月度学习专栏;吉林在“新时代e支部”等平台开设“牢记嘱托再出发 吉林奋进新时代”主题专栏;新疆生产建设兵团开办“党课开讲啦”电视专栏,开展形式多样的“送党课”等活动…… 深化选人用人监督检查和巡视整改。党的十九大以来,结合中央巡视,对31个省区市、新疆生产建设兵团和200余家中央单位全覆盖开展选人用人专项检查;每年对省区市和中央单位选人用人工作进行测评。开展专项整治,破除干部选拔任用和管理监督顽疾。聚焦“裸官”问题开展专项整治,研究制定“裸官”任职岗位管理办法等制度规定,明确提拔限制和岗位限入要求;对领导干部因私出国(境)证照进行专项治理,严肃处理违规行为;针对中管金融单位政商“旋转门”“逃逸式辞职”和违规安排近亲属在本系统从业问题,集中开展专项整治新时代以来整肃吏治,从严管理监督干部渐成常态,形成对干部经常性、全方位、立体化的有效约束,干部逐渐习惯在“聚光灯”“显微镜”下工作,做到慎重用权、规范用权,推动党内政治生态持续向好。
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