全球化程度不断加深、信息技术高度发达、不同文化间的交流交融交锋和博弈,为青年的成长提供了新的时代大背景和空间参照系。尤其是在全球化的大时代背景下,不同文化与思想思潮在世界范围内交融博弈激荡,使得中国青年在各种社会活动中扮演着极为活跃的角色。但受多元文化的影响,外界讯息、外来思想在潜移默化中颠覆了青年的观念,青年思想教育工作面临着严峻挑战。 习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部要成长起来,必须加强理论武装。当前,机关和企事业单位中不少青年在理论学习上存在浅层化、碎片化、不深入不系统等问题,必须运用科学思维方式,正确处理目标引领和问题导向、全面系统和重点突破、继承传统和守正创新等关系,在组织管理、学习内容、学习方式等方面下一番真功夫,切实提高青年理论学习的系统性、针对性、实效性。 抓实理论学习,强化青年思想引领。充分利用“三会一课”、主题党日、学习研讨等形式,全力推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。让青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对以习近平同志为核心的党中央衷心拥护,对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同。 突出鲜明主题,强化青年价值引领。注重引导青年参与志愿活动,积极推进志愿服务制度化、常态化。着重把青年干部放在志愿服务的突出位置,让青年亲身体验社会生活,以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神勉励自己,为今后在工作中克服困难压力、敢于挑战自我提供精神支撑。 紧贴时代特点,强化青少年文化引领。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,举办“领读经典 红色传承”“文明社会我先行”等活动,充分发挥青年思维活跃、敢于尝试新鲜事物的优势,组织引导青年组织理论学习小组,举办分享交流会,搭建主题联学平台互动交流,营造比学赶超的浓厚氛围。 梁启超先生曾说过,“少年强则国强,少年进步则国进步。”一个国家的发展离不开青年干部,把握好青年干部的思想动态,做好思想引领和指导工作,对促进国家持续发展有着战略性意义。
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