纪检干部的“强生建体”

何晓叶

     

       强化纪检班子和干部队伍建设，打造一支勇于担当、敢冲善拼、攻坚克难的“铁军”。继续深化纪检监察改革，提高反腐倡廉工作效能，优化党的发展环境，加快构建大督查格局。激发政治监督新活力，以思想底线构建发展新格局，以平台搭建提升发展新高度，强化体制内部建设。

       从培养高素质干部这个生源抓起。思路决定出路，眼界决定境界。我们一定要用在“充满激情、富于创造、勇于担当”这三方面下工夫，去培养高素质干部，在用好人才这个关键处抓实。 基层的高素质干部人才建设，就是要“他说”，是发现了自己的错误也要勇于指出鼓励他人不再犯错；“敢说”，是众人回避的问题我们却可以勇敢面对；“尽说”，是要说尽积极正面的话去传递自己的正能量。当发现自己有不同于他人的看法时，不要怕别人认为是唱反调而不敢说，不说，并不代表你是人才，也不代表你是画地为牢的庸才，说明你不敢把重点向大家指出，不敢把改变带动有序。毕竟，做高素质、敢担当的纪检干部很难，要做一个能带动、讲原则的纪检干部更难。高素质、敢担当，它没有上限，有的只是底线，即便你够不到上限，也要守住不贪腐的底线，这是纪检干部素质的体现，也是纪检干部应该有的基本行为。

      

       我们要建设树立人人都是可用之才的大环境，千方百计搭建好平台，吸引更适当的人才到适当的岗位上，用其长，避其短，真正实现人尽其才、才尽其用、各尽其所。否则，不但会误人误事，还会造成人力资源的巨大浪费。纪检干部的责任是无形的亦是有分量的，纪检干部的风骨可以是“傲寒的梅花”，可以是“风清气正的绿竹”，也可以是“出淤泥不染的荷花”，是在“山坡上眺望就能看到满地花开的存在”。每个人都渴望成为让他人敬仰、尊重的人，而纪检干部就是用这样的风骨去支撑他们的政治责任，去努力实践纪检干部的身份。

       古语云，“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”用人之道，最重要的是要善于发现、发掘、发挥下属的一技之长，并且得当用人，维护体制的人才杠杆。政治体制改革还在继续，改革开放的浪潮还在继续，作为一名中国纪检干部，只有牢牢抓住群众的心才能升华自己，人才不是自己给自己的称呼，而是别人看到你给你的称呼。这是荣誉也是骄傲，做一名改革开放下的纪检干部人才，这应该是时代的人才应有的高度!学习，可以帮助我们提高自己的高度。纪检干部人才要安得下心去学习、去实践我们党的要义与践行党的精神，毕竟，“实践是检验真理的唯一标准”，只有“学”和“践”统一才能更好地培养我们的纪检监察高素质干部。

      高举中国特色社会主义伟大旗帜，作为一名纪检监察干部，纪检干部的光荣形象时刻激励着去努力奋斗。在我们享受时代的成功带来的伟大硕果之际，我们不能忘却政治监督带来的公平。作为一名党旗下的新时代纪检监察干部，我们还在路上，也在人民群众的心上。