雄安新区向全国选调优秀干部的意义

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党的二十大报告指出，“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。雄安新区以习近平总书记这一重要论述向全国选调优秀干部，为推进新区建设和发展产生了重大意义。

以选调全国优秀干部为基座，加速产业创新。引进更多具有丰富实践经验和专业知识的人才，在规划建设、自贸试验区运营管理、产业发展、城市治理等领域发挥重要作用，提升新区的治理能力。选调的优秀干部涉及到数字产业、信息技术、人工智能等新兴领域，将促进新区的产业发展，推动新技术、新模式的应用和创新，培育新的经济增长点，提高新区的产业竞争力。

以选调全国优秀干部为基座，推动产业升级。为新区提供高水平的专业技术支持，提升新区的服务能力和质量，为各项专业领域提供专业指导和支持，推动新区产业的快速发展、实现新区高质量发展。为新区提出前瞻性的发展战略和创新的业务模式，推动新区产业的转型升级。此项举措为新区建设注入了新的活力和智慧、带来新的思路、新的管理经验和创新理念，激发广大干部的工作激情和责任感，推动新区的快速发展。

以选调全国优秀干部为基座，优化资源配置。可以带来更多资源和人脉连接，促进新区建设更好地融入国家发展大局。优秀干部在新区产业发展中具有良好的资源整合和协调能力，促进产业要素的优化配置，提高产业链的效率和竞争力。此项举措能够与各方建立战略合作关系，拓展市场和渠道，推动新区产业的国家化发展。优秀干部具备良好的领导能力和团队建设能力，能够带领团队高效协作，推动项目的顺利进行。

雄安新区选调优秀干部的举措对新区建设具有积极的推动作用。通过引进和培养优秀人才，新区的治理能力得到提升，产业发展得到推动，服务水平得到提高，新区的发展动力得到增强。这将有助于推动雄安新区成为创新驱动的现代化城市，为国家经济社会发展做出积极贡献。

作者：新宝山管春晖