激“浊”扬“清”纯正政治生态

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激贪墨腐化之“浊”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，让破坏风气的“渣滓浊沫”无所遁形。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”腐败是党内政治生态的最大污染源，是危害党的生命力和战斗力、先进性和纯洁性的最大毒瘤。对于执政党来说，反腐败就是最彻底的自我革命，必须永远吹响冲锋号。我们要如总书记所讲的那样，拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，“修剪枝叶”整治干部队伍。一方面，要除恶务尽，拔掉本就烂掉的“树木”，坚定不移查处腐败分子。有贪必反、有腐必惩、有案必查，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的惩处。另一方面，要清除病灶，靶向施治已经得病的“树木”，依法规范干部行为。政治上严格要求、工作上严格管理、纪律上严格监督，织密织牢腐败的“监督网”，形成干部不能腐的刚性制度约束。此外，还要扶正有长歪苗头的“树木”，对年轻干部严要求勤提醒，让“红脸出汗”成为常态。多关注干部“八小时外”生活圈、社交圈，防止产生“涉网腐败”等新型腐败，厚植廉洁文化，筑牢年轻干部理想信念之基，守住拒腐防变底线。

扬选人用人之“清”，有能者居之，无能者失之，让担当作为的“清风正气”蔚然成风。“用一贤人则群贤毕至”，见贤思齐也蔚然成风。选什么样的干部，就会有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。我们要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，精准科学选人用人，从严考察培养干部，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部发现出来、任用起来。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。真正重视、真情关怀、真心爱护“能者”“优者”，鼓励干部在发展改革一线攻坚克难、担当作为，掀起实干风尚、工作热潮；真正批评、真打板子、真严整顿“庸者”“劣者”，用好组织约谈、警示督改、考评通报“三把利器”，对不宜担任现职的，坚决予以调整，以路径重塑传递实干担当鲜明讯号，在优进劣汰中激活年轻干部“一池春水”。

扬党内关系之“清”，同志清爽、上下规矩、政商亲清，让政治生态的“清新气息”清风拂面。习近平总书记指出，要“推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系”。广大党员干部要把握好“三同三勿同”的三组关系，守住同志关系的交往底线、同僚关系的廉洁底线、政商关系的规矩底线，厚植清风拂面、以素相交、亲而又清的良好政治生态土壤。一是守好“同志勿同庸”的交往底线，不搞山头主义，不搞团团伙伙，力求“天下为公、清风拂面”的同志关系。坚决抵制江湖化的歪风邪气，坚持讲党性、讲原则、讲纪律，摈弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是守好“同僚勿同腐”的廉洁底线，不搞结党营私，不搞阿党比周，力求“以素相交、真诚干净”的上下关系。做到对上级尊重但不阿谀逢迎，对下级关心但不结党营私，对同级真诚但不以利相交。三是守好“同规勿同乱”的规矩底线，不搞推杯换盏，不搞作壁上观，力求“亲则两利、清则相安”的政商关系。既不能“亲而不清”，在推杯换盏、勾肩搭背中逾越底线；也不能“清而不亲”，不担当不作为，当“甩手掌柜”。要将二者统一起来，以亲而有度、清而有为的政商关系，塑造良好政治生态，为优化营商环境、推动我国经济高质量发展贡献力量。