让基层党建“活”起来

听_wx7gj

用好红色资源，让基层党建“活”起来。红色文化资源是党在新的历史征程上不忘初心、牢记使命、永远奋斗的不竭精神动力。要深挖红色资源，以红色资源所在地为阵地，辐射周边乡镇村庄，推动红色文化资源向基层下沉、向乡村覆盖，守好红色富矿。大力传承红色基因，突出其浸润基层党建的价值引领和教育功能。围绕不同历史时期的重大事件、重大节点，研究确定一批重要标识地，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，彰显时代特色，使之成为教育人、激励人、塑造人的学校。要充分挖掘红色资源、革命文物背后的感人故事，吸引更多人成为红色故事讲解者、红色精神传播者，建设培育红色文化创意产业，发展红色旅游，实现红色文化与基层经济发展的相得益彰。

打造党建品牌，让基层党建“活”起来。党建品牌不仅可以扩大党组织的认知度、知名度、忠诚度和美誉度，更可以促进党建与中心工作的有机融合。要坚持务实管用、因地制宜的原则，统筹整合党建和业务工作资源，积极探索形成符合新时代特征、彰显工作特色、具有行业特点的基层特色党建工作品牌，不断提升基层党建的规范化、科学化、品牌化水平。要把握定位明确主题，以党建工作与业务工作高度融合的创建理念，按照围绕中心、服务大局、务实求效的原则，以政治性为根本属性，紧扣上级工作要求、工作重点，结合本单位本部门工作实际和党员干部思想状况，提出具体化、个性化的党建方案，在内容、载体上寻找与党建的结合点，打造单位党建品牌。要注意防止为了创建而创建，既不能随意拼凑，不能进行纯粹的文字游戏，也不能东施效颦，搞形象工程、做表面文章，造成党建工作和中心工作两张皮，致使党建品牌口号化、表面化，沦为形式主义。

创新党建形式，让基层党建“活”起来。创新党建活动形式，既是激发支部活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务基层的重要手段。各级要在学习形式上，打破“坐在一起念材料、背过头去写心得体会”的传统学习模式，积极开展案例警示教育、红色基地参观教育、优秀人物事迹讲座、演讲比赛、辩论赛等活动，提高党员干部的参与度，让党员干部“动起来”。在组织生活开展上要结合时事、紧扣实际，调动资源、丰富形式、充实内容，用“仪式感”强化身份意识，用“鱼水情”强化宗旨意识，让党建工作发光发热、活泼丰满。要积极创新“党建引领+基层治理”“党建引领+惠民服务”“党建引领+先锋培训”等基层党建工作模式，持续推动基层党建“提质聚力”，充分发挥党建引领作用，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。