发挥纪检干部引领作用，坚定不移推进正风肃纪反腐

胖红

清廉，说起来容易，做起来难，一次两次清廉容易，一辈子清廉难。基层工作人员直接面对群众，日常工作做得好不好，实不实群众都能切身感受到，做得好，可以暖到群众心里，做得不好，则直接损害了群众的切身利益。而基层廉政建设更是事关党和政府在群众中的形象和诚信。基层工作人员如发生腐败，贪污的一分一厘均是群众的血汗钱，直接损害的是群众的利益，“小官巨贪”危害甚大，“微腐败”亦决不容许。

能否做好基层廉政建设工作，在正风肃纪反腐各方面落实不敢腐不能腐不想腐方针方略，成为能否维护群众切身利益，维护党和政府在群众中的良好形象和诚信的关键所在。

一要严肃查处基层腐败问题，形成不敢腐的震慑。一方面要增强工作主动性，认真开展监督检查，及时发现基层腐败问题并严肃进行查处，对典型案例及时见人、见事、见细节通报曝光，持续释放全面从严信号，形成不敢腐的震慑。另一方面，针对居民的信访举报，药积极转办并做好跟踪，督促做好回复工作，做到事事有着落，件件有回音。

二要在日常工作中加强对党员干部的党纪国法教育。在日常工作中，作为社区党委要加强对党员干部开展党纪国法教育，强化党员干部纪法意识，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，进一步增强不想腐的自觉。

纪检干部既是党风廉政建设的实践者，又是反腐倡廉的重要力量，针对社区实际情况，我们将把抓学习、抓管理、抓监督、抓执纪贯穿于社区纪检干部队伍建设全过程。

那么如何加强社区纪检队伍的建设成为重要的工作。

一是要调整充实人员力量。抓住换届的机会，将综合素质高，责任心强的干部充实到纪检干部队伍中来。

二是要以实际行动支持纪委扎实履职。强化纪委在反腐倡廉中的监督作用，主动接受纪工委的监督，带头做到凡“三重一大”事项、制度建设、重要领域和关键环节等需民主决策的事项首先听取纪工委意见，并充分采纳纪工委的意见、建议，尊重其行使否决权。

三是要引导纪检干部练好内功提升履职能力。通过有效学习，增强纪检干部推动工作开展的“底气”。把学习摆在首要位置，同纪检干部一起客观全面分析工作优劣势解决“为何学”的问题；按照缺什么就补什么的思路解决“学什么”的问题；把简单化、灌输式的学习转变为研讨式、共享式、反思式的学习解决“怎么学”的问题；积极进行创新、尝试，学会把先进经验与实际工作“嫁接”解决“如何用”的问题，进而增强纪检干部坚持原则的“底气”。

四是通过勤写会写，增强纪检干部宣传工作成效的“才气”。作为纪检干部，要在广“听”和深“思”的基础上的，把掌握政治理论知识和公文写作规范作为前提，把熟悉辖区情况作为基础，把收集重要信息和相关数据作为关键，自我加压，以撰写高质量的总结、汇报等文字材料，不断提高自己的写作能力，不失时机地宣传工作成效，加速获得更多关注，更好地服务于转型发展。

五是通过方法创新，增强纪检干部破解工作难题的“勇气”。首先，创新抓调研的方法，不能单单围绕现有困难问题花心思、找办法，还要变换角度，跳出常规发现问题，增强工作预见性，掌握工作主动权。其次，创新抓协调的方法，难题的形成不是偶然的，解决起来需要多方努力，要通过先易后难循序渐进地工作，在实干中锤炼过硬作风，在成就感中培养自信，不断取得新的成果。