深入践行新时代“枫桥经验”高质量化解矛盾纠纷

雪天使

    近日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。在日常工作中，基层干部常常面临各种矛盾和纠纷，如邻里间的争执、家庭内部的矛盾、商业纠纷等等，这些问题如果得不到及时有效的化解，就会影响基层的和谐发展。

    坚持“党建引领”。新时代“枫桥经验”强调要深入践行群众路线，注重化解矛盾纠纷的高质量化。基层干部要不断提高政治素质、道德情操和业务能力，做到以人为本，既要严格按照法律法规处理矛盾纠纷，又要注重调解、协调，努力让每一个纠纷得到公正而合理的解决。

    凝聚“多元力量”。基层干部也要认真学习和传承“枫桥经验”，这是一种深入群众、尊重群众、依靠群众化解矛盾的宝贵经验。我们要耐心倾听群众诉求，耐心排查问题，善于化解矛盾，从根源上解决问题，做到纠纷不上交，矛盾不上升。只有这样，社区才能更加稳定和谐，居民的生活才能更加幸福美满。

    时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。深入践行新时代“枫桥经验”，高质量化解矛盾纠纷，不仅是基层干部的责任，也是他们的使命。只有不断努力，不断学习，不断提高自身素质和能力，才能更好地为群众服务，为基层和谐稳定贡献自己的力量。