写好乡村振兴人才篇章

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        实施乡村振兴战略，关键在干部，出路在人才，归根结底还是靠人才。现在，我们要加强对乡村振兴的人才支撑，激励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。要坚持实践标准、树立长远眼光，有意识地培养、引进、用好各类人才扎根农村，续写好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的“人才篇章”。
        多措并举“育人才”。实现乡村振兴，重在人才，为此，只有强化引智聚才，扎实推进人才振兴，突出人才队伍培育，才能汇聚乡村振兴的强大力量。要在强化组织保障上下功夫，发挥党管人才的政治优势和组织优势，完善人才工作领导小组，明确人才工作责任，强化协调配合，形成人才培育工作合力。
        海纳百川“聚人才”。在推进脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接中，只有以更宽阔的视野、更深远的战略眼光、更加开放理念“聚天下英才而用之”，才能做好乡村振兴的大文章。
优化环境“留人才”。人才要引得来，更要留得住，关键还是服务保障要到位，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。要加强对人才的关心关怀，把人才当知己、当亲人，多了解所想所需，多关注身心健康，通过开辟人才服务绿色通道，一站式解决人才落户、医疗保健、子女就学、证照办理、减免税费等实际问题，营造拴心留人环境。

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        实施乡村振兴战略，关键在干部，出路在人才，归根结底还是靠人才。现在，我们要加强对乡村振兴的人才支撑，激励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。要坚持实践标准、树立长远眼光，有意识地培养、引进、用好各类人才扎根农村，续写好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的“人才篇章”。
        多措并举“育人才”。实现乡村振兴，重在人才，为此，只有强化引智聚才，扎实推进人才振兴，突出人才队伍培育，才能汇聚乡村振兴的强大力量。要在强化组织保障上下功夫，发挥党管人才的政治优势和组织优势，完善人才工作领导小组，明确人才工作责任，强化协调配合，形成人才培育工作合力。
        海纳百川“聚人才”。在推进脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接中，只有以更宽阔的视野、更深远的战略眼光、更加开放理念“聚天下英才而用之”，才能做好乡村振兴的大文章。
        优化环境“留人才”。人才要引得来，更要留得住，关键还是服务保障要到位，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。要加强对人才的关心关怀，把人才当知己、当亲人，多了解所想所需，多关注身心健康，通过开辟人才服务绿色通道，一站式解决人才落户、医疗保健、子女就学、证照办理、减免税费等实际问题，营造拴心留人环境。