聚焦固本强基锻造高素质干部队伍

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       近日，党中央、国务院作出重大决策，建立中国（新疆）自由贸易试验区，这是新时代推进改革开放的重要战略举措。自治区聚焦重点任务，积极落实《自由贸易试验区总体方案》特别是25个方面具体举措，建立完善工作机构和体制机制，协调出台产业、人才等方面配套政策措施，扎实推动改革试点各项任务落实。组织部门肩负夯实基层基础和建强各民族干部队伍的时代重任，增强基层党组织政治功能和做好新时代干部选拔任用工作，要以政治建设铸魂、以组织建设强基、以人才队伍固本，推动干部人才工作落实落细。

       强化凝心铸魂，把牢理想信念之舵、忠诚之心。“学则智，不学则愚；学则治，不学则乱”。学习是人类进步的阶梯，在这个知识大爆炸、思想大碰撞的新时代，党员干部要始终保持本领恐慌的紧迫感和危机感，持续不断加强理论学习、厚实理论功底，在求知修德中滋养底蕴，获得成长。强化理论引领，要始终把政治建设摆在首位，永葆“赶考”的清醒和坚定，一以贯之用党的创新理论不断凝心铸魂、强基固本，在理论联系实际中找准提升本领、推动工作的方向，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。强化理论引领，要力戒空有计划、浮于表面、学用脱节的“蜻蜓点水”“临阵磨刀”“囫囵吞枣”式学习，立足“学得进”，不断深化“思想引领、学习在先”机制，将自学、辅学、研学、践学相结合，静下心来学、潜下心来悟，从浅层次阅读走向深度思考，确保理论学习不虚、不空、不偏，把真学真懂、真信真用转化为凝心铸魂、强化忠诚、实干担当的生动实践。

       强化导向引领，激励干部激情创业、担当干事。“为政之要，唯在得人”，组织部门要严格按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”标准选拔使用优秀干部，严把选人用人“政治关”、领导班子“功能关”、年轻干部“成长关”、关爱激励“导向关”四个关口，坚持为组织选人、为事业选人，旗帜鲜明地把担当作为的导向树起来。坚持“首把政治关”要求，建立组织部门与纪检、巡察、公安、审计、信访等12部门联动机制，协同开展“四必查”，确保科级领导干部逐个“过筛子”，对干部进行“精准画像”。紧紧围绕完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略选优配强领导班子，以增强班子战斗力和凝聚力为根本标准，深入调查研究分析县直、乡镇领导班子年龄、性别、民族、专业、能力等结构及班子运行情况、履职作为情况，切实“以发展论英雄，以实绩论功过”，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，彰显组织温度。全方位多角度做好培养引进人才，紧盯制约人才发展瓶颈，聚焦经济发展、医疗卫生、教育教学、城市规划建设、农牧业发展等领域，编制人才需求目录，拓宽引才渠道，有力有效聚焦各方面优秀人才，为经济社会发展提供坚强保障支撑。

       强化堡垒作用，夯实基层固本之举、坚实基础。习近平总书记强调“基层是一切工作的落脚点”，要始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，坚持系统谋划、一体推进，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。坚持“强基层先强领头雁”，通过选优配强“村两委”班子、健全村级后备力量培养机制，发挥好大学生、土专家、乡村人才作用，整体提高基层干部履职能力。坚持对标对表促规范，持续深化“五个好”标准化规范化党支部建设，以“党建+”模式，推动网格化管理、精准化服务、智慧化信息的基层治理平台建设，不断提升党组织凝聚服务群众的能力。坚持基层依法有效治理，健全完善“以规促治”治理机制，以群众积分制为抓手，按照“周打分、月公示、季兑换”评定方式，激发“积”层治理新能力，实现“分”尽其用，引导群众共建共治共享。坚持抓主抓重促增效，扶持发展壮大村级集体经济，立足实际、因村制宜、分类施策，培育壮大特色优势产业，推进“一村一特”“一村一品”建设，实施一批见效快、收益高、可持续的集体项目，不断增加村级集体经济和群众收入，夯实乡村振兴基础。