筑牢三座堡垒 建设高质量派驻机构干部队伍

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         新时代派驻监督工作取得高质量发展离不开高质量的派驻机构干部队伍。派驻机构干部队伍必须严格贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求，筑牢思想、素质和作风三座堡垒，锻造忠诚干净担当的高质量派驻机构干部队伍。

         筑牢思想堡垒，确保政治过硬。旗帜鲜明讲政治是派驻机构干部第一位的要求，要以政治建设为统领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。驻市人社局纪检监察组积极跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识体现和落实到具体工作中，通过列席会议、约谈提醒、调研督导等方式开展监督检查，将政治学习与政治监督紧密结合，推动党中央决策部署落地见效。

        筑牢素质堡垒，确保本领高强。培养高素质纪检监察干部是强化派驻监督的基础性工程，派驻机构要聚焦主责主业，提高精准监督能力，不断深化认识、破解难题；要扎实用好纪法“两把尺子”，把握运用监督执纪“四种形态”能力，着眼惩前毖后、治病救人。纪检组采取集中学习、适时组织组内业务测试等方式，加强纪检监察知识业务学习，强化对借调人员的管理和培训，进一步拓宽法律、会计、审计等业务知识面，熟知禁止性事项和负面清单，有效提高了组内综合素质能力，切实做到磨砺真本领、锤炼真功夫。

        筑牢作风堡垒，确保作风优良。良好作风是干事创业的坚强保障，派驻机构代表纪委监委行使监督职能，工作作风上必须有更高标准。纪检组认真思考和履行监督专责，对发现问题准确研判拿出解决问题实招，从推动社会民生保障、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、统筹疫情防控和深化中央八项规定执行等角度出发，聚焦群众反映强烈突出问题开展监督，以解决问题的实际效果检验加强作风建设的成果。同时，发扬斗争精神，坚决同各种违纪违法行为作斗争，不回避矛盾、不当老好人，并组织各监督单位通过问卷调查等方式对纪检组工作进行评价建议，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决守好职责边界。

        派驻机构干部队伍是纪检监察工作重要力量，驻市人社局纪检监察组将进一步突出政治标准，注重素质能力，强化工作作风，切实加强纪检监察干部队伍建设，不断增强组内干部的归属感、荣誉感、使命感，以实干实效迎接党的二十大胜利召开。

                                                                                                                                                                                                               （陕西省铜川市纪委监委驻市人社局纪检监察组　任进哲）