善用青年干部 激活服务基层强动能

刘丽娅

    在基层乡镇，不乏青年干部活跃的身影，他们在公考的大军中脱颖而出，以佼佼者的身份纳入编制，进驻各个部门，成为当地党政部门的新鲜血液。不同于老干部们的成熟稳重，青年干部充满朝气，思想活跃，思维敏捷，对事物有独特的见解，可以说是潜力无限。善用青年干部，激活其工作的能动性，对基层事业的发展大有裨益。
    上好思政课，绷紧“第一粒纽扣”。欲知大道、必先知史。青年干部的成长之路“立根”“铸魂”必不可少。我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。通过开展主题教育学习，将“四史”融入思政课堂，将有助于青年干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步坚定守初心、担使命的思想和行动自觉；通过从严管理，加强监督约束，以教育培养“守规”意识，能引导年轻干部增强纪律观念，心存敬畏，从而踏实地投身到服务基层、服务百姓的实践中。
    做好传帮带，育好“第一茬新苗”。青年干部有强烈的求知欲和进取心，要使他们尽快摆脱懵懂的状态，不仅要需要理论和实践的积极指导，还要善于倾听，了解他们的所思所想，积极进行沟通。要善用他们接受新观念、新事物比较快的特点，倾听他们分析形势的新视野，研究情况的新见解，开展工作的新思路，解决问题的新办法，给予信任，适时放手。同时还要积极鼓励，帮助青年干部坚定信心，让其敢于张开自信的翅膀。
    争取新突破，当好“第一批领路人”。行事贵有恒，长久自芬芳。做好基层工作，不仅要有激情，还要有干好的决心和持久的动力，基层党组织不仅要指导青年干部将工作完成，还要鼓励其积极弘扬“工匠精神”，做到求真务实，兢兢业业，精益求精。特别是一些得到党和人民群众欢迎和认可的工作，更要不断巩固和扩大成果，同时要注重总结经验做法，争取不断有新的突破和提升。
    基层虽“小”，也“大”有人生，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼全面夯实基础，是促进青年干部成长进步的必经之路。青年干部也应扎根基层，沉下心去学习和工作，把所学所知运用在实际工作中，在乡村振兴、城乡工作的推进中去磨砺自我、提升自我，逐渐成长为可堪大任的栋梁之材，这是新时代年轻干部义不容辞的责任担当和光荣使命。（文/刘丽娅）