发挥人才本领 做好新时代人才工作

Anthony@34

发挥人才本领 做好新时代人才工作

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会上强调要以更高标准更大力度更实举措做好新时代人才工作。人才是当今的主课题，关乎着国家的前途与命运，如何最大限度激发人才，让“术业专攻之才”不断绽放，在新时代伟大征程上显得格外重要，坚持以更高标准的政治执行、以更大力度的人才改革、以更实举措的人才机制，不断推进人才工作的任务落实。

坚定政治执行，加快人才培养。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，拥有更多人才就是掌握了发展的先机。而眼下，人才竞争愈演愈烈，人才力量供不应求。加快建设国家战略人才力量，需要坚定的政治执行力，强烈的责任感、使命感、紧迫感。要坚持深入实施新时代人才强国战略，聚天下英才而用之，加快人才队伍的培养，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。

坚持人才改革，增强人才活力。习总书记曾说，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。人才改革就是要破除“唯学历论、唯职称论、唯身份论”的用人方式，破除“论资排辈”的用人思想，坚决破除各种体制机制障碍，用改革为人才提供更大平台、为人才提供更广舞台，让其人尽其能，增强人才自身活力，加快形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。

完善人才机制，落实人才保障。人才机制是引才、留才的关键，构建完备的人才体系，要完善人才评价机制，鼓励人才作为、包容人才犯错，丰富和完善人才的鼓励激励机制，容错试错机制。全面落实人才保障政策，改善人才的福利待遇，让人才在当地扎根，着力营造拴心留人的人才工作环境。