新时代人才工作的科学内涵和实践要求--三个坚持，把握问题导向深入调查研究

jendrugz

       新形势下人才工作的科学内涵与实践要求，既是对以往人才工作经验的升华，也是对未来人才工作方向的指导。这种内涵与要求体现在以下几个方面：
       首先，应坚持党对人才工作的全面领导。这是确保人才工作顺利进行的根本保证。这种领导不仅体现在制定和实施人才战略上，还体现在对人才工作的各个方面进行全面把控，以确保人才工作的顺利进行。只有坚持党的全面领导，才能确保人才工作的方向正确、目标明确、措施有力，为人才发展提供坚实的保障。
       其次，应坚持聚天下英才而用之。这是做好人才工作的基本方针。这一方针强调了广纳贤才、重视人才、用好人才的重要性。它意味着要不断扩大人才库，吸引来自各行各业、各个领域的人才，让他们在各自的领域中发挥出最大的作用。同时，这一方针还强调了要用好人才，让每个人才都能在最适合自己的位置上发挥出自己的最大潜力。
       最后，应坚持全方位培养用好人才。这是做好人才工作的基础性工作。这一方针强调了人才培养的重要性，以及培养人才的全面性和多样性。它意味着要在各个领域、各个层次、各个方面进行人才培养，让每个人才都能得到全面的发展。同时，这一方针还强调了用好人才的重要性，要让每个人才都能在最适合自己的位置上发挥出自己的最大潜力，为推动经济社会发展做出最大的贡献。
综上所述，新时代人才工作的科学内涵与实践要求是做好人才工作的基础和关键。只有全面贯彻落实这些要求，才能推动人才工作不断取得新的进展，为经济社会发展提供强有力的人才保障。