年轻干部要在淬炼中树牢“三观”

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  年轻干部是脱贫攻坚赓续乡村振兴有效衔接的弄潮儿，锲而不舍推进基层社会治理他们首当其冲；年轻干部是“十四五”开局的先锋队，紧盯时代号角破浪前行他们责无旁贷；年轻干部是新时代新思想传达基层一以贯之的通讯员，听党指挥、英勇善战是他们履行誓言最铿锵的使命担当。当下，少部分基层年轻干部，思想轻浮，抓工作盲目跟进，过于追求政绩观，没有在深入开展调查研究的基础上，发现问题，剖析问题，整改问题，致使基层决策落实不接地气。笔者认为，培养年轻干部要抵御“拔苗助长”的短板，贵在树牢政治观、政绩观、廉政观。

  摆正心态，树牢政治观。思想不牢地动山摇，评价一个年轻干部的思想政治情况标准很多，贵在研判观察，贵在教育引导，贵在人格塑形。一些年轻干部比较优秀，但优秀的恒质必须建立在人格端正、思想前卫、勇于担当、善于吃苦、服务人民、甘于奉献的气节上。时下，针对年轻干部的思想政治教育培训的班次很多，但对培训的效度缺乏合理的考评机制。部分年轻干部学习政治理论知识一阵风，以完成任务而参加“规定动作”的“系统轮训”，过程是有的，可实质性的效果看不清。我们可以建立年轻干部跟踪培养联系人制度，定期不定期抓好思想政治教育工作，跟踪年轻干部的思想动向，有的放矢抓好政治理论武装，补足精神之“钙”，夯实他们对党忠诚之心、忧民惠民之心。

  因地制宜，树牢政绩观。基层年轻干部正常情况下，在一个单位服务期限是有限的，有的工作岗位短时间要出多大的成绩是不切实际的，有的工作成效需要一代代的赓续者长期努力才能达到既定目标。这就需要我们的年轻干部心平气和看待问题，要坚定“功成不一定在我，但功成必定有我”的政绩观，一步一个脚印，踏踏实实履行本职工作，切记操之过急，急不可耐，以牺牲群众利益达到自己的“私欲”。同时，也要克服畏难情绪和本领恐慌思想，在不断学习中、不断实践中实实在在做好群众工作，心甘情愿当好人民公仆，这样群众才会认可。

  严于律己，树牢廉政观。作为年轻干部，家风很重要，大家要科学甄别，必须练就火眼金睛，正确对待，严格信守。我们既有培树营造的自己小家庭的家风，还有自己带领同事扭转纠正单位大集体的“家风”，小家风、大家风都要有统筹，两手要抓紧抓牢，不可懈怠。同时，还要主动接受组织监督、群众监督、自我监督，我们只有在风清气正的政治生态环境中才能茁壮成长，才能大胆开展工作，才能取信于民，群众才会点赞。江山就是人民，人民就是江山。我们的一代代年轻干部进步了，才能托起人民稳稳的幸福。（陈永江）