农村广阔天地，干部大有作为

段军

为破解人才短缺难题、全面推进乡村振兴，福建宁德从市县两级选派经验丰富、素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，从乡村治理、产业发展等方面发力，推动更多资源、人才、政策向乡村聚集，让群众实实在在受益。（3月23日人民网）

乡村振兴的关键在于干部人才振兴。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续推进乡村振兴取得新成果，需要一大批有学识、有经验、有干劲的干部到农村广阔天地去，和广大人民群众肩并肩的战斗。一方面，能帮助推动农村各项事业蓬勃发展，促进旧貌换新颜，提高群众幸福指数；另一方面，自己也在农村这个大学堂里长知识增才干，成就自己更大的人生理想。

干部受组织培养多年，有较强的责任担当意识。同时，在长期的实际工作中又积累了丰富的干事创业经验，有独当一面的能力。一些乡村在社会主义现代化建设中之所以发展相对较慢，缺少优秀干部就是重要的原因之一。优秀干部的到来，其一可以充分利用其宽阔视野和文化知识优势，指导乡村更科学合理制定发展规划，让发展更因地制宜、与时俱进、分类推进，确保发展效果最大化；其二是可以带来更多市场资源。乡村要发展，产业是关键。其中，将产品和服务走向市场又是关键的关键。干部在长期的管理工作中，有更灵敏的市场嗅觉，有更多的营销办法，可以帮助乡村的产品和服务更快速进入市场，帮助群众增产增收。其三，乡村的各项事业的落实需要干部助“一臂之力”。有的乡村受自然条件和经济文化条件的影响，长期发展较为缓慢。推动乡村振兴，就是要充分克服这些短板，尽最大努力让各项事业发展驶上快车道。干部的到来，将身体力行带领群众踏踏实实的一件接着一件干，不断完善乡村基础设施，开发、发展新兴产业，更加聚精会神抓落实，从而推动乡村快速振兴。

与此同时，干部来到乡村埋头苦干建功立业，自身也会在不经易间实现更加快速的成长。一方面，通过耳闻目睹和身体力行，能够更充分认识到乡村存在的问题和困难，以及未来发展的前景机遇，更清楚群众的所思所想所盼，从而帮助自己提高决策的科学性和准确性；另一方面，干部在与群众的深入接触交流中，将收获更多的群众智慧，接收更多的群众观点，帮助自己不断提高党性修养和道德素养，从而在人生道路上越走越顺畅，越走越宽敞。（作者：段军）

段军

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