近年来,安徽铜陵市坚持把基层一线作为公务员储备的“第一站”和成长的“加油站”,在抓源头、抓培养上持续发力,建立完善公务员到基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的培养链条。每年安排100余名新录用公务员到基层一线岗位实践锻炼,帮助他们在一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。(中国组织人事报2021年3月18日01版) 基层一线之所以是党员干部储备能量的“加油站”,源于基层任务重、事情杂,与人民群众离得最近,广大党员干部要付出更多的心血和精力在工作中,所以在基层工作的经历自然会成为党员干部一生的宝贵财富,更是储备能量的“加油站”。党员干部要以基层工作为荣,经常性走出办公室,深入基层,以一往无前、永不懈怠的精神状态,主动到基层一线历练锻造、为民服务、建功立业,激起自己努力奋斗、艰苦奋斗的意识,实现工作上的新提升。 “上面千条线,下面一根针。”基层一线就是那根“针”,要学会“穿针引线”,做实群众工作,在人民需要的时候站出来,扛起使命与责任,任劳任怨、尽心竭力,为自己的茁壮成长打下最稳的基础。基层一线是“好地方”,也是“大舞台”,党员干部要正确看待基层一线,以“钉钉子”的精神在岗位上大胆作为,增强统筹协调能力,善于倾听群众意见,增强同人民群众的感情,提高执行力,在攻坚克难中奏响奋斗之歌,加满油再出发。 毅然决然地奔赴基层一线,需要勇气,更需要智慧,党员干部要把基层一线当成是储备能量的“加油站”,充分发挥自己最大的能力,紧紧扎进一线,身心都在一线,用更高的标准严格要求自己,用十倍努力吸取养分,在实干中破难题、解民忧、服好务,储备更多的正能量。基层一线的“加油站”需要我们用心、用情,抓住关键点,从群众的角度出发,切身处地为群众考虑,把对人民的赤诚和深沉的爱融进点滴小事。 基层一线是党员干部储备能量的“加油站”,时时刻刻把群众的冷暖挂在心上,在基层一线的“沃土”中去长见识、增知识,强本领,站在新的历史关头,在问计于民、问需于民、问政于民中加油鼓气,时刻秉承人民至上的理念,启动引擎,高速奔跑在成长的道路上。(甘敏蓉)
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