@年轻干部 于新时代做好“接班人”

归零

年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！（人民网，3月2日）
做好“接班人”，年轻干部要肯吃苦。有些年轻干部不肯吃苦流汗，不肯付出艰辛的努力，意志脆弱，工作拈轻怕重，不愿吃苦，不能吃苦，对于工作没有实干苦干的“拼劲”致使进步迟缓、半途而废，难以实现追求的远大目标。我们年轻干部必须要有经受困难和迎接挑战的思想准备，只有经受艰苦环境和挫折的锤炼，才能成为出类拔萃的党员干部，人民信任的党员干部，要有不断战胜困难的决心，勇挑重担，敢于到艰苦的岗位和困难多的地方工作，扑下身来，沉下心来，踏实工作，以苦为乐，以俭为荣，永葆艰苦奋斗的作风。
做好“接班人”，年轻干部要有干劲。世界上的事都是干出来的，不干，就没有半点的马克思主义。弘扬实干精神是时代要求，更是自我提升的必经之路，在我们的干部队伍中，有的干部精神懈怠、不思进取；有的干部拈轻怕重、不求实效；有的干部唯唯诺诺、胆小怕事。说到底，就是缺乏一种“敢叫日月换新天”的干劲，广大党员干部必须引以为戒，谨记人民群众利益是一切工作的出发点、落脚点，不讲条件、不计得失，能挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，用实干担当，将“履职尽责”四个字擦拭得熠熠生辉，切实提高人民群众的幸福指数。
做好“接班人”，年轻干部要善于和困难“较劲”。“较劲”一词，在多数人的思维里，都是带有贬义的。尤其是“佛系”心态大行其道的今天，“较劲”就更显另类。其实，对于干部来说，离不开“较劲”，这里所说的是指和困难、难题较劲，涵养“咬定青山不放松”的坚毅。党员干部在工作中要秉持“不畏浮云遮望眼”的信念，凭借一股“风雨不动安如山”的定力，在思想意识层面勇于跟自己“较劲”，击退信仰路上的“拦路虎”“绊脚石”，才能坚定不移为人民群众办实事。
（作者：杨念伟）