基层干部要苦练“内功”

梁菁菁

随着社会的发展和工作的需要，我们的干部队伍已经越来越年轻化，年轻干部学历高、双商高、能力强，但也可能会因为阅历少、经验少、不够成熟，在面临急难险重的任务时，往往“心有余而力不足”，因此年轻干部要在基层这个“大熔炉”中增苦练内功，增强本领。尤其是要苦练“信念”之功、苦练“担当”之功、苦练“为民”之功。

苦练“信念”之功。理想信念是人生的支柱和前进的灯塔，确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱。尤其是对于基层干部来说，更需苦练“信念”之功，树立崇高理想。在苦练“信念”之功的过程中，基层干部首先是要加强学习，在真学真信中汲取思想力量，打牢理论根基。其次是要投身实践“锻打淬炼”，理想信念最终要在实践中检验、淬炼和升华，基层干部唯有在磨砺中不断历练，方能筑牢信念之魂。

苦练“担当”之功。当前，随着改革开放的不断深入，各种利益矛盾交织复杂，处在最基层的乡镇干部，应当具有直面矛盾的勇气，化解矛盾的能力，敢于担当的品格，要对自己负责，对人民群众负责，责随职走、心随责走，锤炼担当有为的责任的意识。

苦练“为民”之功。党员干部要具有任劳任怨、默默耕耘的“孺子牛”精神，姿态虽低，心中却装有大情怀，其中心是全心全意不投回报的为民服务。而要想达到服务群众的目的，一是要努力提升联系服务群众的能力和水平，虚心向人民群众学习，拜人民群众为师，感情上亲近群众，而不是高高在上，脱离群众。二是要大力改进工作作风，始终把人民的利益作为干事业的出发点，把为人民群众办好事做实事作为我们干事创业的不竭动力。深入基层、深入群众，想群众之所想、帮群众之所需、干群众之所盼，团结群众、带领群众，使党的主张、奋斗目标符合群众的根本利益，党的要求变成群众的自觉行动。

（作者：梁菁菁）