加强干部履职能力培训，推动高质量发展

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近日，全国干部教育培训工作会议19日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，对干部履职能力的要求也越来越高。为了更好地适应新形势下的需求，必须大力抓好干部履职能力培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

干部履职能力是检验一个干部综合素质的重要标准。在工作中，干部需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能够更好地履行职责，推动工作的顺利开展。加强干部履职能力培训，可以帮助干部更好地掌握新知识、新技能，提高工作能力和水平，适应社会发展的需要。

首先，要构建完善的干部教育培训体系。为了提高干部履职能力培训的效果，必须构建完善的干部教育培训体系。要加强培训机构、师资、课程、教材建设，确保培训内容符合时代要求，具有系统性和针对性。同时，要积极探索新的培训方式和方法，采用现代化的教学手段和教学理念，提高培训效果和质量。

其次，要坚持从严治校、从严治教、从严治学。在培训过程中，要坚持从严治校、从严治教、从严治学，营造良好的学习氛围和风气。要加强对学员的管理和监督，建立科学的考核机制和评价体系，确保学员在学习期间能够认真学习、取得实效。同时，要加强对教师的考核和管理，确保教师具有较高的教学水平和师德师风。

最后，要推动学习之风、朴素之风、清朗之风。在培训过程中，要大力推动学习之风、朴素之风、清朗之风。要鼓励学员积极参与讨论和交流，加强合作与协作，共同解决问题和学习新知识。同时，要注重培养学员的朴素作风和清朗作风，树立正确的价值观和人生观，以更好地服务群众和推动工作。

总之，加强干部履职能力培训是推动高质量发展的重要途径之一。只有通过构建完善的干部教育培训体系、坚持从严治校治教治学、推动学习之风朴素之风清朗之风等措施，才能够更好地提高干部的综合素质和能力水平，为推动中国经济高质量发展贡献力量。