@党员干部 始终饱含拳拳为民的真挚情怀

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为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。干部考核是干部管理的基础性工作，发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。一年来，各地组织部门贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，做实平时考核、做优年度考核、做精专项考核、做深任期考核，不断提升考核质量，激励担当作为。（2月15日，中国组织人事报）
厚植民心，才能凝聚力量。群众是真正的英雄，民心是最大的政治。我们党员干部必须坚定人民立场，坚守民生情怀，让发展实绩更有“温度”，惠民答卷更有厚度。带着深厚感情做群众工作，了解实情察民意，加强沟通听民声，办事公道聚民心，从群众中汲取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
对此，每一名党员干部，必须有清醒认识。要坚定理想信念、牢记宗旨意识，须臾不可偏离、一刻不能改变；要“吾日三省吾身”，看看自己的形象，查查自己的行为，有没有偏离了党章的要求，有没有损害人民利益。只有自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，才能切实做到“为党分忧、为国尽责、为民奉献”。
党员干部要坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线。坚持党的群众路线，使我们赢得了亿万群众的支持与信任。但进入新世纪，在全球化浪潮影响下，群众权力焦虑、利益敏感不断增加，我们党统筹协调群众工作的难度有所加大。同时，一些党员干部也缺失了联系群众的能力，疏离了对人民群众的感情，甚至高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀，官气十足、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。为此，重申、重叙、重塑党的群众路线、群众观点、群众情感，显得尤为迫切。
最后，党员干部还要同人民群众干在一起、苦在一起、累在一起，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，杜绝官僚主义的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀。只有急群众之所急、想群众之所想，带着真情教育干部、带着亲情服务群众、带着激情干好工作，才能团结人民，凝聚民心，激发斗志，成为人民群众的好干部。
（作者：李茂）