年轻干部当勇立潮头敢为先

zxoetwqy

干部也要经常性开展“政治体检”，查一查身上是否存在隐患和问题，以便于防患未然，避免“带病”提拔和工作。（1月28日，人民网）
直面问题，迎难而上。基层问题多而杂，年轻干部要想成为合格的人民干部就得要勇于担当，敢于挑战，做到遇事不回避、不推诿，不敷衍、不塞责。无论遇到什么问题都敢于应对并想方没法解决。要敢于直面问题，坚持迎难而上，主动担当作为，将全部精力用在抓落实、优服务、解民忧上，做到敢于担责、敢于碰硬、敢于斗争，以抓铁有痕、踏石留印的劲头真正抓好各项工作落实，创造无愧于人民的工作业绩。
任劳任怨，兢兢业业。基层工作直接面向群众，压力大、矛盾多，工作的艰苦指数高、奋斗的幸福指数也高。年轻干部到基层历练，一定要杜绝“镀金”心态，真正扑下身子，沉下心来，做到善学、善思、善干，经受住千锤百炼。要身处艰苦岗位不埋怨、不懈怠，真正做到干一行爱一行，安下心、扎下根，踏实做好工作，服务群众，并展现自己的才能，在自己的岗位上有所作为。
刻苦学习，勤奋工作。学习易，善于学习难。善于学习，要认真向火热的实践学习、向基层干部群众学习，更要善于学以致用，理论联系实际，解决实际问题。坚持老老实实向基层群众学习，问政于民、问需于民、问计于民，在实践中见微知著、管中窥豹。坚持以人民群众为榜样，了解人民群众的疾苦，增强与人民群众的感情，学习人民群众的智慧，悟透人民群众的期盼，做到理论精通、知识融通、信息贯通，集中民意、集思广益，不断学习人民群众吃苦耐劳的能力、解决问题的能力、探索创新的能力，从而更好地为人民服务。
（作者：李茂）