当前,相当一部分年轻干部是直接从校门进入机关门,没有到基层一线工作,缺乏基层实践和艰苦环境的锻炼,这无论是对党和国家事业发展,还是对干部自身的成长进步,都是不利的。年轻干部要自我成长、健康成长、担当重任,就要到基层一线去、到艰苦困难的地方去、到独当一面的岗位上去砥砺意志、锤炼作风、历练才干,多到基层,多“接地气”方能“长才气”。 年轻干部到基层,就是要与群众鱼水相依、休戚与共。从群众中来,到群众中去,既是党的优良传统,又是干群之间沟通心灵、增进感情的主要途径,更是“炼”成优秀年轻干部的必修课。年轻干部既要和群众唱“同心歌”,进农门、看农情、知农事、说农话;也要为群众谱“真心曲”,办民事、想民策、解民难;还要对群众作“耐心词”,多动、多问、多做,不厌其烦。群众的心中有杆秤,只有密切与群众的血肉联系,与群众同呼吸、共命运,年轻干部的成长才会有深厚的根基,才能在品格上取信于民。 年轻干部到基层,不仅要“身”入,更要“心”入。既要培养“乐观”心态,做压力面前的“不倒翁”;更要消除“镀金”心理,做成功路上的“明白人”;还要树立“实干”意识,做为民服务的“践行者”。年轻干部到基层吃“苦”,才能更好为民谋福祉,才不会把自己摆在“官”的位置。只有深入到基层,年轻干部才能深刻认识肩负的历史使命,坚定理想信念,认清社会责任,树立科学信仰,为党和人民的事业自觉奉献。 年轻干部到基层,脚踏坚实大地,仰望辽阔星空,静下心、稳住气、扎下根,待得住、干得好、有作为,就能“炼”成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部,就会创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩。 作为年轻干部,要立志做大事,把心思更多地用在增长本领、做好工作上,主动到基层一线去“接地气”,在推动发展、服务群众的实践中不断增长自己的“才气”。
绵竹市综合行政执法局 城市管理行政执法大队 陈小东
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