指尖上的形式主义怎么破？
指尖上的形式主义怎么破？ 常常听到有基层干部报怨：“又要求装APP，手机卡得不行了，又该换一个了！”“我已经加入了30个QQ工作群，15个微信工作群了，各种工作信息铺天盖地，应接不暇……”“上面千条线，下面一根针”，这种指尖上的留痕，是隐藏的一种形式主义，增加了基层干部的负担，不少基层干部沦为“指尖干部”，疲于各种形式的检查考核，这种形式主义要提高警惕，及时遏制。不可否认，政务APP和一些网络工作群确实有利于提高工作效率。但一些APP要强制推广下载，增加了基层工作人员的负担。更有甚者，还有的工作APP内容、功能同质化，不同部门都要单独搞一套，单独考核，导致一些工作要重复打卡。工作干得好不好，不是靠“晒”的，而要看工作是否落到实处，群众满不满意，可以采用群众满意度测评、电话测评等方式来评价干部，或者内容相似的软件可不可以合并？这些方法可能效果更好吧！希望能够解放基层干部的指尖，让基层干部能够把更多精力放在为群众服务上吧！（文/黄庆）
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