主动报告管好身边人
规范行为“敲警钟”，增强主动报告的自觉性。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为是全面从严治党、从严监督管理干部的重要举措。规范工作政治性、政策性强，把握好工作原则和政策核心尤为重要。各级党委（党组）要提高政治站位，以对党的事业、领导干部高度负责的态度，以系统施治、标本兼治理念管党治党，压实责任、敢抓敢管，注重过程管控和关键环节把关，把“重在规范”的要求贯穿部署、个人申报、查核等全过程。组织（人事）部门要发挥专责部门作用，当好党委（党组）的参谋助手，既做到精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法办事，更要在和风化雨中有效化解干部潜在的思想障碍和工障碍，引导督促领导干部增强行动自觉，主动规范、自查自纠，让广大干部政治上拥护、思想上认同、工作上积极配合，推动严管厚爱相统一。相关职能部门要加强沟通、密切配合，形成工作合力，共同推动规范工作落地落实，做到从严从实抓，精益求精抓，常抓不懈、久久为功。从严管控“立规矩”，增强落实制度的坚定性。党的规矩始终是全党团结统一的坚强保障，对规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业问题，国家法律和党内法规都有明确规定，关键是要落实到位，让规矩起作用。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要坚持“一把尺子量到底”，健全完善个人报告、组织查核的工作机制，把领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况纳入领导干部个人有关事项报告范围，如实进行年度集中报告和及时报告，对领导干部报告情况组织开展随机抽查和重点查核，发现有关经商办企业违反禁业规定的，认真甄别，与规范对象逐人谈话沟通，了解退出意向，明确“干部本人退出现职、接受职务调整，或者配偶、子女及其配偶退出经商办企业活动”的“二选一”退出方式，督促依规依纪退出。各级领导干部在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定，发挥示范表率作用，带头严格执行制度规定、接受党和人民监督，带头廉洁自律、反对特权思想和特权行为。
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