在打造忠诚、干净、担当的高素质干部人才队伍上狠下功夫
西部地区在全国改革发展稳定大局中举足轻重，因此要不断强化科技创新和产业创新深度融合，积极培养引进用好高层次科技创新人才，在打造忠诚、干净、担当的高素质干部人才队伍上狠下功夫。一是要严把德才标准，坚持公正用人。要坚持公正用人，用人以公，方得贤才；拓宽用人视野，破除“四唯”难题，不拘一格选用干部。强调以德为先的同时，要求有过硬本领，要有专业思维、专业素养、专业方法，要成为经济社会管理的行家里手。二是要建立从严管理干部的体系，推进干部管理的科学化。要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程；要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系；要强化监督执纪问责，让干部知敬畏、存戒惧、守底线；要总结分析历史上吏治的得失，为干部管理及治国理政提供借鉴。三是要激发干部队伍的生机活力，增强干部干事创业的精气神。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象；充分调动干部积极性、提升工作精气神；在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。
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