一以贯之奋力谱写组织工作新篇章
全国组织部长会议围绕新时代新征程党的中心任务，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。步入新的奋斗历程，我们要深入学习贯彻会议精神，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的实践中，脚踏实地，埋头苦干，以新担当新作为奋力谱写组织工作新篇章。坚持“组织为先”，奋力建强严密组织体系。“欲筑室者，先治其基。”建强党的组织体系，必须坚持树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设。要突出政治建设，以提升组织力为重点，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，圆满完成党章规定的各项任务。要坚持抓好农村、机关、事业单位、企业、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设，探索加强新业态就就业群体党建工作，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。要加强支部标准化、规范化建设，使每一个支部都强起来，扩大党在各层级、各领域的号召力和凝聚力。坚持“干部为要”，奋力锻造过硬干部队伍。为政之要，惟在得人。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要贯彻新时期好干部标准，落实党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持“凡提四必”，坚决纠正“四唯”等取人偏向，防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，建立健全干部工作体系。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，知事识人、知人善任干部工作体系，培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。坚持“人才为核”，奋力打造高端人才力量。千秋基业，人才为本。人才是创新之核、发展之要、强国之基，是衡量一个国家综合国力的重要指标，是第一资源。习近平总书记指出，“实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。”深入实施新时代人才强国战略，大力集聚和培养各方面优秀人才，尤其是一大批创新人才，是国家发展急迫需要和长远需求。我们要着力深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，在人才培养、评价、流动、激励、引进保障机制等方面大胆改革创新，对标国家与区域战略需求，放开视野选人才、不拘一格用人才，把人才使用与国家、地区事业发展同步谋划、同步推进，确保党和国家事业各条战线都形成人才集聚的良好态势。
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