“激励杠杆”蓄动能，政策升温，倾心引才
栽好梧桐树，才能引得凤凰来。新时代十年关于稳经济、稳就业、人才引进的一揽子政策，关于保障人才衣食住行用的多方面红利、开辟的落户安置绿色通道等，真正让人才无后顾之忧、无“最后一公里”之绊。实践证明，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把人才集聚起来、把发展合力凝聚起来，为经济社会发展提供了更为坚实的基础保证和更可持续的动能优势。倾心引才，要倾其政策、倾其福利，立足大局下好“一盘棋”，坚持以我为主、为我所用，创新各展其能的激励保障新模式，让服务环境加温、兜底保障加固。积极调动人才引领驱动因素，善于在乡村振兴、航空航天、生物医药等领域发现多学科交叉的复合型人才、有实践经验的技术型人才，多渠道引进一批政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质人才，让人才资源变为发展资产。要下好引才“先手棋”，通过引育结合、优势互补、区域联动充分调动人才积极性、主动性和创造性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，提振人才自豪感、归属感、认同感。
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