解锁乡村振兴人才队伍
壮大“三农”队伍，下好乡村振兴“先手棋”。乡村振兴，人才为要。全面推进乡村振兴，每一步都离不开人才的支持，要在人才选优育强上下足“绣花功夫”，建强“三农”队伍，激发乡村振兴“源动力”。任人唯贤“选”，以村“两委”换届为契机配齐配强支部，将行家里手、能人乡贤、年轻干部、技术人才等选进村“两委”班子，增强基层党组织战斗力，强化基层党组织和党员的“主心骨”作用。多措并举“引”，开辟引才“绿色通道”，加大培养“土专家”“田秀才”力度，完善人才激励机制和关心关爱措施，激励各类人才在乡村振兴中大展身手、建功立业。精确瞄准“育”，按照“缺什么补什么，干什么训什么”的原则，将职校毕业学生作为培育对象，“订单式”培养辖区所需人才，为乡村注入“新血液”。不拘一格“用”，将乡村打造成人才“孵化基地”，鼓励和选派更多年轻干部到乡村工作，在推动乡村振兴的伟大事业中建功立业，注重在农村基层一线培养、磨练和重用人才，让乡村人才立足当地施展才华、建功立业。
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