莫让批评与自我批评带有异味
民主生活会是党内政治生活的重要内容，是不断增强党的生机活力、保持党的先进性纯洁性的法宝。民主生活会要发扬民主找准问题、体现“辣味”，做到不留死角找问题、不讲情面真批评、不走过场实监督、不打折扣抓整改。（1月22日 《中国组织人事报》）作为民主生活会的重要一环，批评与自我批评的程度往往影响着民主生活会的质量。正是如此，不少地方年年都在重申要体现出“辣味”。根据组织原则要求，充满“辣味”是民主生活会的必需，之所以要年年重申这一要求，主要在于一些地方存在批评带有异味的问题。
有些党员干部错误地认为，都在一个班子队伍里，抬头不见低头见，批评的度一旦掌握不住，就很容易影响双方感情和班子团结。因此，开民主生活会时往往喜欢选择常见的批评语言，选择的问题也往往是不疼不痒的。你来我往，批评与自我批评的环节就流于了形式，有的看似现场严肃，实质上解决不了多大问题。
不认真执行批评与自我批评要求，更说明这个环节的重要。试想，有问题不去提，久而久之，小问题就容易变成大问题。特别是一味地为了“团结”而违背组织要求，很容易弱化班子的领导力、影响力。现实中的那些“窝案”，不少都与民主生活会开得不实不无关系。从这个层面看，不“真刀真枪”地提出批评意见，既是短见，更是不负责任的表现。
要避免民主生活会上的批评带有异味，就需要狠抓理论学习，从思想上达成共识：批评是为了更好的团结。同时要进一步完善干部考核评价机制，从多个渠道、多个方面对党员干部进行问诊。有了制度托底，批评与自我批评时再“蜻蜓点水”就失去了空间。
实践证明，批评与自我批评既是我们取得一个又一个胜利的法宝，更是密切干群关系、提升自我的关键所在。对于广大党员干部而言，要以诚恳的态度、刮骨疗伤的狠劲积极开好民主生活会，如此才是对自己、对组织的最好负责。（作者：赵耀世）
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