- 党员教育要以实为主 (0篇回复)
- 干部培训要学种庄稼 (0篇回复)
- 干部考察四步法 (0篇回复)
- 乡村振兴不能只看面子 (0篇回复)
- 走好三步棋,强化“村干部”硬实力。 (0篇回复)
- 经常与年轻干部谈心谈话,增强基层青春活力。 (0篇回复)
- 人才评价要尺度并行 (0篇回复)
- 新兴领域助力党建别样发展 (0篇回复)
- 坚持新业态发展,助力乡村振兴。 (0篇回复)
- 党建基层示范点要高标准、有内涵、能推广 (0篇回复)
- 为软弱涣散党组织寻觅良方 (0篇回复)
- 把握乡村振兴人才资源 (0篇回复)
- 聚焦干部培训教育,破解教育难题。 (0篇回复)
- 党建述职要有干货 (0篇回复)
- 慰问走访务必求真务实 (0篇回复)
- 把好本土人才关,坚决为乡村振兴提质提量 (0篇回复)
- 基层调研切勿走马观花 (0篇回复)
- 让青年干部勇于担当,激发干事创业潜力。 (0篇回复)
- 让容错纠错成为干部干事创业的定心石 (0篇回复)
- 组工干部必须要有所作为而有所不为 (0篇回复)