深入基层当公仆，忠诚为党促振兴

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      在干部培育中厚植人民情怀。思想是行动的先导，只有思想认识到位，服务人民的行动才能到位。要通过常态化开展党史教育、典型教育，让党员干部从革命先辈、时代先锋、身边先进身上传承党的优良作风，体悟党的为民情怀，在回望历史中收获心灵洗礼，在对标先进中汲取前行动能，不断增强为民服务的思想自觉。同时，有计划、有步骤地将有培养前途的干部放在与群众互动最频繁、联系最紧密的岗位上培养锻炼，让他们在与群众的朝夕相处、同甘共苦中建立深厚感情，不断增强为人民服务的行动自觉。

　　在干部考察中识别为民真心。“知人之道，圣贤所难也”。判断一名党员干部是真心为民，还是假装作秀，不是一件容易的事，需要组织部门擦亮慧眼，认真甄别。要把功夫下在平时，经常深入群众，面对面倾听群众心声，在基层一线进行民意调查、实地分析、实绩评价，在乡语口碑中了解党员干部的政绩观、群众观。要注重在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾等重要任务、重大关头、关键时刻检验干部对群众的感情，看看他们到底是把“人民至上”喊在嘴上，还是落实到行动上，是把服务做在群众心坎上，还是做在样子上。对那些始终与人民群众想在一起、干在一起，得到人民真心拥护的干部，及时表彰、大胆使用；对那些务虚不务实，在工作中耍滑头，对群众指手画脚，遇到风险和挑战只顾独善其身，不管群众利益的伪忠诚“服务员”，必须严厉管束，从严惩处，坚决树牢“以人民为中心”的选人用人风向标。