脱贫攻坚莫遗忘了贫困地区“人力资源”

江文

        一个在燕山—太行山区，一个在大别山区，两个看似无关的县城，却有许多共同点：都位于集中连片特困地区，均是国家扶贫开发工作重点县，同为人社部定点扶贫县。（10月17日，中国组织人事报）

        从天镇县三十里堡乡三十里堡村来到北京，从农村家庭妇女到家政服务人员，从贫困户到年收入5万多元，让她实现转变的是天镇“保姆大学”。2015年春天，康金花在“保姆大学”接受了7天的家政服务培训。“礼仪、育儿、做饭、护理，学了好多东西，全是免费的！”康金花笑得开心，“后来又到北京培训了10天，连吃住和车票都不用自己花钱。”

        众所周知，打好脱贫攻坚战，一个最为重要的方面就是要根据贫困地区的资源禀赋，因地制宜地发展产业，只有真正把产业发展起来了，农村贫困地区群众脱贫才是水到渠成的。各地帮扶干部在扶贫开发中，千万莫要忘记了贫困地区的人力资源，在不少贫困地区，这也许才是最为行之有效的帮扶手段。

        当前，随着经济的高速发展，人民大众的生活水平是越来越高，加之全面二胎的政策的推行，城市对家政人才的需求是越来越大，在一些一线城市，一个好的家政人员的工资收入远远地超出普通白领。而在贫困农村，有大力的闲置劳动力，特别是农村妇女，他们文化知识不高，做其它工作有一定的难度，但家政工作对于他们来说，那是很容易学会上手的。

        农村妇女同志虽然文化水平不高，但特别任劳任怨，特别能吃苦耐劳，而且大多朴素善良，这是做好家政工作最为有利的条件。地方政府在帮扶农村群众的时候，注意对农村妇女的家政技能培训，然后把他们推荐出去，让他们从事家政服务，只要他们能吃苦，养家糊口那是非常容易实现的。

        据了解，“天镇保姆”早已成为家政服务的一个品牌，也开辟了一条劳务输出脱贫致富之路。自2011年以来，人社部挂职干部一任接着一任干，从建立品牌、开拓市场到提质升级，帮助天镇把这一品牌越擦越亮在，这对当地贫困群众的脱贫助推作用是十分明显的。

张建伟

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