汇聚人才之力 推动民族复兴

蹲街、聼情话

  《平“语”近人——习近平总书记用典》第十集 天下之治在人才。（央视网10月18日）

   事业兴衰，在于人才。人才的数量和质量，直接影响和决定党和国家各项事业的发展速度和质量。《平“语”近人——习近平总书记用典》第十集里，列举了习近平总书记关于人才的很多重要的论述，阐明了我国的人才观，为新时期的人才工作指明了方向。坚持和发展中国特色社会主义事业的过程中，我们必须始终把人才工作视作党的一项重点工作抓在手上，放在心上，摆在中心工作位置上，凝集人才，形成合力，以人才的力量，知识的力量担起党执政兴国的重任。

   十九大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”要想在日益激烈的国际竞争中占有一席之地，彰显大国气质，人才是关键。这就要求领导干部，特别是高级领导干部要有一双识才的慧眼，能准确的“识珠”。时代在变化，人才的标准因行业领域不同也不尽相同，每个人都会有自己的长处、优点，能不能发现人才，就在于能否识出其优点和长处。俗话说得好，千里马常有，而伯乐不常有。作为领导干部，就要努力使自己成为这个伯乐，知人善用，要在工作生活中加强党性修养和品德修养，涵养一身正气，公私分明，客观、辩证地评价干部，做到因岗选人、人事相宜，才能实现人尽其才、才尽其用。

   古人云：“天下之患，不患材之不众，而患上之人不欲其众；不患士之欲为，而患上之人不使其为也。”因此，作为领导干部，就要从爱惜人才的高度出发，摒弃以自我为中心的“妒忌打击”思想，给人才多些“点赞笑纳”，真正关心爱护人才的健康成长。要努力搭建沟通交流的平台，营造轻松和谐的氛围，让拥有先进知识文化、掌握先进科学技术、一心为民潜力巨大的各方面人才“如鱼得水”，展露光芒。要涵养刘备“三顾茅庐”诚访诸葛亮的胸怀和气质，尊重和爱惜人才，而不能鄙视、嫉妒、排斥和压制。只有以“海纳百川，有容乃大”的气度集聚各种不同类型的优秀人才，才能最大限度地释放人才的价值与能量，赢得更好的未来。

   “得人才者得天下，失人才者失天下”， 党的十九大报告指出“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之”，而“良禽择木而栖”，人才发展环境的优劣已经成为当今人才竞争的关键要素。这就要求党的领导干部要不断解放思想，修炼聚集人才的本领。要吸引优秀的人才，就必须给予其合理的回报，需要有看得见的待遇，而这则有赖于制度的完善和创新。只有建立健全人才成长培养机制、使用机制、激励机制，树立科学的选人用人导向，学会用待遇留人，情感留人，不断改善人才干事创业的生活环境和工作环境，使他们创业有机会，干事有舞台，发展有空间，有用武之地而无后顾之忧，才能真正实现聚天下英才而用之。作为领导干部，只有较好地运用用人艺术，真正做到知人善任，才能更接近也更有信心和能力，实现中华民族伟大复兴的目标。（梁忠琼）