选优配强队伍，助力现代生态农业发展

程风

现代生态农业研究所内，安徽科技学院科研处副处长张从宇和同事正分析农作物生长数据，“规模化、标准化、信息化是现代农业发展的方向，希望依托小岗的品牌，利用现代农业科技，推广全新的农业种养模式。”（10月16日，人民日报）

随着近几年乡村旅游热的悄然兴起，以观光和采摘为主要特色的农业生态园区也越来越受人们的欢迎。现代生态农业不仅有助于农业供给侧结构性改革，同时也有助于乡村振兴。如何以改革、转型、升级为主线，全面深化农村改革，通过大力发展现代生态农业和优质高效特色农业，切实促进农民增收、农业增效、农村发展，是摆在当下的难题。笔者认为，发展现代生态农业，首先就要选优配强一支人才队伍作为支撑，主要从以下两个方面着手。

一是要引进行业尖端人才作为领军人物。所谓千军易得，一将难求，在现代生态农业发展中，行业尖端人才所起到的引领作用，就如同两军作战中将军所起到的统帅作用。所谓行业尖端人才，一方面应有相关专业的知识背景，有较强的理论基础；另一方面还应该有丰富的经验，从事相关行业工作十年以上。在有理论知识基础和实际工作经验的基础上，作为“统帅”的行业尖端人才，还应该具备影响力、号召力和凝聚力等领导能力，能够带队做出成绩。

二是要打造有专业背景的高素质人才队伍。现代生态农业发展，需要一批高素质人才作为支撑。一方面，应打造一支有现代生态农业相关知识背景的专业硕博人才队伍；另一方面，应吸纳在现代生态农业领域有丰富工作经验，或者有相关创业成功经历的成功人士加入到队伍中。各级政府应为人才提供待遇保障，一方面提供待遇保障，同时也可以根据实际提供事业编制保障，从而让高素质人才队伍更稳定，让高素质人才为生态农业发展提供长期动能。

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，现代生态农业发展也不例外。打造出一支由行业尖端人才作为领军人物，有专业背景的高素质人才作为中流砥柱的现代农业发展人才队伍，助力现代生态农业发展，助推中国由农业大国向农业强国迈进。

作者：程风