督查检查泛滥“作风病”当治

端阳西川

近日，中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，剑指近年督查检查考核工作中出现的名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实效等问题并提要求、开方子、作规范。其中，“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”硬性规定，让广大基层干部仿佛看到了督查检查考核“瘦身”后，身心无比轻松和愉悦的自己。

督查检查考核工作过多过滥的问题由来已久，不仅影响了基层诸多工作开展，还极大地增加了基层干部的工作负担和精神压力，遭到不少基层干部的诟病。在笔者看来，一些领导机关和领导干部的这种“作风病”，实在是害人又害己，确实应该治治。

督查检查考核工作过多过滥，不仅给基层工作开展添乱，还给基层干部心头添堵。基层工作过的同志都知道，要做好准备、迎接、陪同检查等事项，需要花费不少的人力、物力和财力。基层干部“5+2”“白+黑”地加班加点，其中大部分时间和精力都用在了迎接督查检查考核工作上。在许多基层干部心目中，为了把工作做好，累点苦点都无所谓，令他们烦忧的是，有些可有可无的督查检查，上级有关部门还隔三差五就来一次，不但严重干扰基层正常的工作秩序，还给基层管理增添不必要的困难。而上级不同部门对同一项工作“轮番轰炸”式的督查检查，更令基层干部身心交瘁、苦不堪言。

督查检查考核工作过多过滥，同样给领导机关工作开展添乱、机关干部心头添堵。诚然，督查检查可以形成倒逼力量，进而督促下级部门认真开展工作，努力促进工作提质增效；同时，也有助于了解基层详细情况，为后续科学决策提供翔实可靠的依据。但是，要做好每一项督查检查工作，同样要牵扯领导机关一定的人力、物力和财力。倘若把心思和精力花在一些可有可无的督查检查上，就不仅仅是作风和浪费等问题了，而且是在自己伤害自己。

事实上，督查检查考核工作过多过滥的“作风病”，除了形式主义、官僚主义在作怪外，有的则是权责不清晰所致。当然，也不排除有的是为了个人利益，诸如捞取政治资本、谋取职务升迁等等好处。这当然是必须要禁止的。

因此，统筹规范督查检查考核工作，首先要认真查查导致名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实效等问题的思想根源。只有把准问题症结的思想根源找准了、查实了，才能制定切实可行的整改措施，推动落实、改进作风，继而治好“作风病”，做到“权为民所用”，真正使督查检查考核“瘦身”，给广大基层干部减轻负担。（文/易延端）