有的学生会选拔干部,选出7名主席助理;有的学生会按照层级公示学生干部岗位,标注“正部长级”“副部长级”;更有甚者,杨主席是你们直接@的……近期,一些高校的学生会、学生干部之所以会出现“雷人”现象、“雷人”语言,其实缘于学生干部“官气”十足,学生会官僚化严重。因此,必须祛除校园“官气”,还校园一方净土。 从近期的媒体报道可以看出,其他很多高校也有类似的情况,校园官僚组织日盛,青年“官气”干部日多,“官威”也越来越足。青年人好像早晨八九点钟的太阳,正处于人生成长的黄金时期,加入学生会本来是促进青年成长,提升青年知识水平,进而更早更好地为人民服务。然而,青年“官迷”们却在讲等级、打招呼、重排场、混圈子、拜码头上铆足了劲:有的因发送祝福时写错了名字,要把名字抄50遍并开大会检查;有的在校园里碰上了,不能喊师兄师姐,要大声喊“主席好”;有的被要求给学生干部发节日祝福;等等。这些不仅强化了“官本位”思想,异化了校园人际关系,固化了位阶等级,还会阻碍社会的进步、阻碍国家未来的发展。 应当看到,当今校园里“官气”随处可见,“官僚化”组织也充斥着象牙塔的各个角落,这与青年人心智不熟、好奇心强、善于模仿有关;另一方面,家长的推波助澜、老师的疏于管教、学校的引导跑偏亦是重要原因。这里面,进入学生会后能得到现实或将来利益的做法具有不可推卸的责任。一旦进入学生会,与老师建立关系的机会就比其他人增大了,便更容易获取保研名额、拿到奖学金、增加就业机会。这些现实或潜在的利益成为学生会干部走下去的动力,而不是真正想着为同学服务,真正为了锻炼自己,理应进行改革和整治。 为了解决校园“官气”重、行政色彩浓的问题,去年,团中央、教育部和全国学联联合印发了《学联学生会组织改革方案》为学生会组织发展明确了定位,指出了方向;10月6日,共青团中央学校部为推进改革发起“学生干部自律公约”,清华、北大等四十一所高校学生会积极响应,坚决反对“官”本位思想,祛除校园“官气”。冰冻三尺非一日之寒,祛除校园“官气”也不可能一蹴而就。如何建立祛除校园“官气”的制度?如何树立校园“民本”思想?如何让学生组织走群众路线?都需要相关组织、相关部门加快推进改革,制定切实可行的规章制度。 除此之外,祛除校园“官气”,一方面,学生会干部尚需提高个人思想道德素质,不忘入会初心,按照相关要求规范自己的行为;另一方面,家庭和社会的教育引导必不可少,要为孩子提供良好的成长环境,帮助孩子树立正确的人生观、世界观、价值观,帮助孩子树立廉洁意识。多措并举、精准发力,还校园一方净土。
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