为政之要，惟在得人

少师誓食无心菜

为政之要，惟在得人
彭清华在全省组织工作会议上强调：坚定贯彻落实新时代党的组织路线，奋力开创四川党的建设和组织工作新局面。（来源于9月29日四川在线）

新时代党的组织路线为：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

邓小平曾指出，解决组织路线问题，最大的问题，也是最难、最迫切的问题，是选好接班人。笔者认为，十年树木百年树人，抓住培养可靠接班人这个“百年大计”，大力发现培养选拔优秀年轻干部是贯彻落实新时代党的组织路线，奋力开创我省党的建设和组织工作新局面的头等大事。

为政之要，惟在得人。选好接班人，就要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。全面加强党的领导，深入贯彻“四个全面”，尤其是要进一步加强全面从严治党向基层延伸，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的的要求，建设一支信念坚定、执政为民、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。
“优秀年轻干部成长，除了靠个人，更要靠组织培养。”70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的已经逐渐成为党员干部候选人，他们受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，他们的加入使党的建设和组织工作在新时代展现新气象新作为。同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。要培养忠诚干净担当干部，就要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
但是选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，各级党组织要善于当“伯乐”，选出让组织放心、群众满意、干部服气的“千里马”。为党的事业聚集优秀人才，为奋力开创我省党的建设和组织工作新局面提供强大的人才保障。(何静)