“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”是北宋朝理学大师张载的名言。习近平总书记曾用此名句激励知识分子学习古代读书人的志向和传统,担负起历史赋予的光荣使命。这也正是中华民族推崇的人生理想,追求有所作为;看重的立身之本,有真才实学;认定的成才之路,要发愤学习。在这个最美好的时代,不负明媚春光、不负党的重托、不辱光荣使命、不惧前进道路上任何艰难险阻,担负起实现伟大复兴中国梦征程上的历史责任,也是我们工作的最终目标和庄严承诺。 摒弃无谓的盲目努力。盲目努力的特点是没有目标,不注重效率,用“战术”上的勤奋掩饰“战略”上的懒惰,暴露出来的是认知不足的问题。干事业,做工作,是为了谁?这样的问题,相信绝大多数人都能回答得上来,无非就是为党和人民而干和做的,当然还有为自己的良心而工作的。但是,不可否认的是,在一些人的潜意识中,事情是做给领导看的,领导不在自然可以少干乃至不干,以至于出现了“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干”的形式主义。这样的观点与作为,说到底,还是媚权媚官,是官本位思想在作祟,是“四风”顽疾,与全面从严治党是背道而驰的。 别假装合群浪费年华。许多初参加工作的人总是怕不能融入别人的圈子,怕自己落后于别人,怕没有别人优秀,然后努力地“合群”。与其浪费时间合群,还不如提升自己,把“合群”的时间,好好学习和思考,提升自己的能力和涵养。如果钱钟书为了合群,努力地讨好观众,努力地讨好读者,绝对无法完成文采斐然《围城》;因为路遥“不合群”和对梦想的执着追求,他的小说《平凡的世界》,才能让每一个读者,都能深深感慨,受益匪浅。如果总把时间浪费在无谓的合群里,就会失去追求梦想的时间。应融入属于自己的工作圈,总会“合群”,终能实现工作的初心和价值。 即使优秀还更要卓越。十八大以来,习总书记一直强调大力提拔和使用青年干部,调动大批具有较高文化知识水平的青年干部到基层的领导岗位,更多优秀的干部融入到社会主义建设的各行各业中。《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,为发现培养选拔优秀年轻干部注入了新鲜的活力。但如果对自己工作的要求不高、敷衍了事,得过且过,常常满足于一般化、差不多,止步于按部就班地做,不求有难度、有挑战性的“自选动作”,不求百尺竿头更进一步;在上级领导面前,有应付和做表面文章之嫌;在群众面前,有高高在上和少于关心之嫌。因此追求卓越,以敢于探索、敢于实践、敢于创新、敢于负责的品格,以任务目标为“及格线”,才能推动工作从 “优秀”向“卓越”发展。 有了坚定的目标、远大的理想,即使遇到艰难挫折,也能感到幸福。只能在工作中真正努力,以追求卓越的工作业绩为目标,肩负起时代赋予的伟大使命,才能开创出无愧于时代、无愧于人民群众期望的事业发展新境界。(贾建荣)
|