回访关爱是治疗受处分党员“抑郁”的良方 很多党员干部在受到处分后,心情一般会很低落,遇到适应能力快的,很容易就自我调节过来,在组织的帮助下,很快认识到自己的错误,积极主动改正自己的缺点,用自己的行动和业绩来“戴罪立功”,回报组织和同事的信任,而有些党员干部始终迈不过心里的那一到坎,认为自己犯了错,会受到别人的冷落和白眼,将被永远钉在耻辱的十字架上,情绪自然低落到了冰谷,终日变得郁郁寡欢,长此以往,会造成心理堵塞,情况严重者还可能会“抑郁”,这时,我们党组织就要及时出马,对受处分人员进行回访关爱,在思想上、工作上、生活上以及家庭上多给予帮助,同他们交心谈心,排解他们的苦闷,解开他们的心理枷锁,甩掉他们身上的包袱,让他们重拾信心,继续为党和国家的事业贡献力量。(9月19日 人民网) 党的十八大以来,中央大力推进全面从严治党,各级纪检监察机关都加大了对腐败的查处力度,一些党员干部因违规违纪问题受到了不同程度的责任追究,这本是党对广大党员干部的一种鞭策和警示,因此,有些受处分党员干部在思想上背上了包袱,工作上受到了一些影响,其实这些都是属于正常的现象,广大党员干部不必过度的担忧,对此要有一种正确的认识意识和积极认真对待的态度。党员干部是我们这个国家的宝贵财富和中坚力量。我们不能因为一个干部曾经犯过某个错误,曾经受过组织处分,就对这个干部另眼相待,这是不公正的。其实很多党员干部犯错后,都会感到后悔和懊恼,都能认识到自己的错误会给党和国家以及单位、同事造成不良的影响,给自己和家庭带来不必要的麻烦。如果这时,组织不去关心帮助他们,给他们一个改过自新的机会,他们中很多人可能就会一蹶不振,甚至破罐子破摔,滑向更深的犯罪深渊。所以说,组织关心关爱回访帮助教育很有必要。 “惩前毖后,治病救人”一直是我们党对犯错误党员干部的一贯方针。实际上,惩处从来都不是目的,教育挽救才是最终奥义。加强对受处分党员干部的组织关爱,是贯彻中央全面从严治党的一项重大制度创新,根本目的是全面落实管党治党的政治责任,促进党员干部真心接受组织的严管和教育挽救。在关心关爱工作中,各级党委(党组)要切实担负起主体责任,加强组织领导和安排部署,加强统筹协调和督导检查,建立健全相关制度机制,加强人员管理,细化工作规则,有力推动对受处分同志的关心关爱各项工作落地生根。 “坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,这是习近平总书记在党的十九大报告中作出的一个重要论断。对待受处分的党员干部不能一味地“拍板子”和“撂挑子”,任其自生自灭,而应该主动作为,以医者仁心的态度来“治病救人”,对他们进行关心关爱,使其不再“抑郁”,回归到正途,激发他们的内生动力,为“两个一百年”的奋斗目标和伟大复兴中国梦努力贡献力量! 作者:蒲立
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