为担当者担当是新时代的使命

开远凤凰花开

      近年来，山东省济南市大胆进行制度创新，率先建立容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理等“四位一体”工作机制，给干事创业者吃了“定心丸”。同时，强化正向激励，破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，共提拔重用市管干部357人，175名好干部、152个好团队得到表扬奖励。通过为担当者担当、让实干者实惠，激励担当作为干部竞相出彩。(2018年9月13日，新华网)

      为担当者担当是新时代使命。中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不是轻轻松松就能实现的，需要一代人一代人的共同努力，需要勇于担当的干部接力奋斗。“四位一体”工作机制，为勇担重任，接力奋斗的干部保驾护航。

     为担当者担当激励、树立“实在实干实绩”用人导向。“空谈误国、实干兴邦”，党员干部要立足本职、埋头苦干。秉持务实作风，不论大事小事，从点滴做起，从自身做起，勇于担当，干实事、讲实效，在本职岗位上充分发挥自己的聪明才智。对勤于实干、勇于担当的党员干部在政治上关注，要体现在培养、选拔，精神上鼓励。同时，更要坚持“实在实干实绩”用人导向，选贤任能，打破平均主义、论资排辈。

     为担当者担当，营造风清气的政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。着力营造良好政治生态，对于坚持党的性质和宗旨，保持党的先进性和纯洁性，提高党的创造力凝聚力战斗力，具有十分重要的作用。只有在良好的政治生态中，才能够使党员、干部改造主观世界，真正从思想上入党，实现全党的思想统一、意志统一、行动统一，保证党的路线方针政策正确贯彻执行；才能够及时发现、有效解决党内自身存在的矛盾和问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，更好地激发党的生机活力，更好地团结凝聚广大党员干部为党的事业共同奋斗。

      新时代新使命，只有担当起该担当的责任，才能实现民族复兴伟业。（作者：施文兴）