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[已推荐] 与其“镀金”不如“炼金”

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发表于 2018-9-11 18:41:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
与其“镀金”不如“炼金”
继2017年选派55名中青年干部到沪苏浙地区挂职后,今年5月下旬,我市25名市直综合经济部门副职、各开发区负责人和乡镇党政正职,再次启程前往上海市松江区、浙江省嘉兴市平湖市,进行为期3个月的挂职锻炼。(9月8日中安在线)
“火车跑得快,全靠车头带”。干部队伍作为推动发展的关键少数,集中选派去挂职锻炼,是培养高素质年轻干部队伍的重要举措。“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡。”乡镇工作矛盾多、困难多、挑战性强,基层的实践也最具体、最实在、最能锻炼人。是年轻干部成长的“加油站”。
然而,有一些干部把挂职锻炼当“镀金”。有的“身在曹营心在汉”,刚下到基层,就想着回去;有的不敢担当,回避矛盾、明哲保身,不惹事也不干事;有的急功近利,热衷搞“短平快”项目,不愿做打基础、利长远的工作;有的成了“资金大使”“项目主任”,成了引资金、要项目的“关系户”。这种“镀金”思想于干部成长不利,对事业发展有害,要切实加以防止和纠正。
挂职干部与其“镀金”不如“炼金”。根据《习近平的七年知青岁月》描述,习近平总书记在知青中“年龄最小,去的地方最苦,在农村待的时间最长”。今天,习近平总书记“最有威信、最有影响、最有经验”。艰难困苦,玉汝于成,人民怀抱,哺育成长。当年梁家河的“三个最”中已经蕴含着当今大国大党领袖“三个最”的初始密码。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能。”如果挂职干部只想着“镀金”,结果必然是“中看不中用”,最后浪费的是自己青春年华。因此,要珍惜机会,真正沉下去、融进去,把自己炼成“金”,如此才能成为受群众欢迎的好干部。(杜萌雨)





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