《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求,要求大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当。基层干部要积极转变工作作风,推进工作落实落地,要做到三个“接地气”。
联系群众“接地气”。基层干部大兴调研之风,不仅仅要“身入”,更要“心至”。到群众家中走访只是第一步,解决群众诉求才是最后一步。不是只照相、做台账,而是实登记、真解决。坚持问题导向和目标导向相统一,紧紧围绕各项决策部署的贯彻执行情况调研,围绕事关改革发展稳定大局的重点问题调研,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题深入调研。坚持实事求是、一切从实际出发,先调研后决策、不调研不决策;营造讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围,鼓励群众如实反映情况、表达意见。 工作推进“接地气”。以决心不变力度不减尺度不松的“零容忍”态度纠“四风”。坚决遏制以文件落实文件,以会议落实会议的工作推进方式,表态多调门高、行动少落实差、重安排轻落实、重形式轻实效的工作方法。不仅要对过去司空见惯的“四风”问题从严整治、遏制反弹,解决不收敛不收手问题,还要对新形势下“四风”形式新表现进行有效甄别、有力应对,以永远在路上的恒心和韧劲,打赢作风建设的攻坚战、持久战。 工作汇报“接地气”。汇报材料要以“实”为本,要在掌握一手资料的前提下做到“四讲”、“四不讲”:讲真话、讲实话、讲短话、讲明白的话,不讲正确的废话、不讲漂亮的空话、不讲严谨的套话、不讲违心的假话。反映的情况要实事求是、客观准确,既报喜,又报忧,查找的问题要实实在在、一针见血,让汇报材料真正发挥“汇实话、报实情”的功能。(陈丹)
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