严抓干部履职，确保“两不愁三保障”落实

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严抓干部履职，确保“两不愁三保障”落实

要继续实行最严格的考核评估，用好考核结果。对考核发现的责任落实不到位、扶贫标准把握不精准、“三保障”工作不够扎实、形式主义官僚主义问题较为突出、脱贫摘帽后松劲懈怠等问题，要高度重视并坚决整改，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。（4月22日，中国青年网）

    “两不愁三保障”是国家在易地扶贫搬迁中提出的主要目标。“两不愁”即不愁吃、不愁穿，“三保障”即义务教育、基本医疗、住房安全有保障。只有严抓干部履职将“两不愁三保障”落地落实，才能取得脱贫攻坚最终胜利。

     严抓干部站位促工作。要想确保“两不愁三保障”落实，首先要提高政治站位。因为抓好落实，既是方法和态度问题，更是政治和纪律问题。要清醒地认识到，牢固树立和践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不仅要见思想，尤其要见行动，必须真正体现在贯彻落实党中央路线方针政策的实际效果上。只有重视提高政治站位，从讲政治、守纪律的高度来把握，从检验忠诚、衡量党性的角度来审视，始终保持一种抓落实的强烈使命感、责任感和紧迫感，不为任何困难所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，才能创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

    严抓干部工作落实促发展。事业发展怎么样，决策成效怎么样，抓落实是决定因素。“一分部署，九分落实。”着力推进我们党的各项事业健康发展，必须把抓落实作为一切工作的关键。俗话说的好“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。”“干”字上边的一横是顶层设计，下边一横是中层担当，一竖则是落实精神、一竿子插到底的拼搏决心。全党上下要紧盯目标任务、立足各自实际，坚决扛起抓落实的责任，充分形成抓落实的合力，以实际行动确保党中央和省委决策部署落地生根。同时增强干部工作“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，毫不动摇贯彻落实上级的决策部署，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风抓好开局，抓好工作落实，下好先手棋。　　

    严抓干部作风建设，确保“两不愁三保障”落实见成效。作风建设是党的建设的重要内容，扎实的作风、良好的环境是干事创业、加快发展的前提保证。工作作风不实的根源在于脱离实际、脱离群众。一些部门缺乏向上争取的韧劲和向下指导的能力，抓工作花拳绣腿，不出实招，任务落实只安排不跟进、重形式轻实效；个别部门基础工作不扎实，致贫原因分析不清，帮扶措施定的不准，等等。凡此种种，归根结底仍是形式主义、官僚主义作祟。着力做好干部作风建设工作，是新时代建设更强干部队伍的必然要求。加强督导推进，严格考核问责，推动工作落实，确保如期完成脱贫攻坚任务，确保“两不愁、三保障”落实到位。精准落实“两不愁、三保障”，既量力而行又尽力而为，避免急于求成和形式主义，认真研究解决工作中存在的问题，牢固树立正确的政绩观，紧盯“两不愁三保障”要求，及时补齐短板，扎扎实实把各项工作往实处做、往深处做，真正把项目、资金用到最需要的地方，确保脱贫攻坚取得永不反弹的最终胜利。

(作者：雪梦）